Asistente de Reclutamiento y Selección Masiva
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En Deal Brand, empresa especializada en Trade Marketing, Outsourcing y Gestión de Capital Humano, buscamos incorporar un(a) Asistente de Selección con experiencia comprobada en reclutamiento masivo para posiciones operativas del sector Trade Marketing, Consumo Masivo, Retail o Fuerza de Ventas.
Buscamos una persona altamente orientada a resultados, organizada, con sentido de urgencia y capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente en entornos de alta exigencia.
Requisitos
- Egresado o Bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección masiva dentro de empresas de Trade Marketing, Consumo Masivo, Outsourcing Comercial o Retail.
- Experiencia indispensable reclutando perfiles operativos como mercaderistas, impulsadores, promotores, canjistas, anfitriones/as de marca, supervisores de campo, personal temporal y campañas masivas.
- Conocimiento de fuentes de reclutamiento digitales, bolsas laborales, redes sociales y convocatorias masivas.
- Manejo intermedio de Excel.
- Deseable manejo de herramientas digitales o IA como ChatGPT, Gemini, Copilot, Canva u otras para apoyo en difusión, filtros, reportes o diseño de piezas de convocatoria.
- Disponibilidad para trabajo híbrido y participación en acciones de reclutamiento en campo.
Experiencia Indispensable
Se dará prioridad a candidatos con experiencia previa en procesos de selección masiva para empresas de Trade Marketing, Consumo Masivo, Retail, Outsourcing Comercial o Fuerza de Ventas.
Funciones
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección para campañas de cobertura masiva.
- Publicar vacantes y ejecutar estrategias de atracción en diversas fuentes de reclutamiento.
- Realizar filtro a candidatos, entrevistas virtuales y presenciales.
- Coordinar convocatorias, evaluaciones y seguimiento de candidatos.
- Gestionar simultáneamente entre 3 y 5 procesos activos de selección.
- Realizar seguimiento diario de indicadores de cobertura, avance y productividad.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de gestión.
- Participar en ferias laborales, activaciones y acciones de reclutamiento en campo.
- Coordinar con áreas internas para asegurar el cumplimiento oportuno de las coberturas solicitadas.
Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- Modalidad de trabajo hibrida.
- Lugar de trabajo: Miraflores, cerca al Open Plaza Angamos y en Surquillo Av. Domingo Orue con Via Expresa.
- Desarrollo profesional dentro de una empresa líder en Trade Marketing.
- Participación en proyectos para marcas líderes de consumo masivo.
- Excelente oportunidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.
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