Coordinador/A Prestacional

Hace 3 horas

Lima, Perú MARISOL ZEVALLOS PSICOLOGIA Y MANAGEMENT E.I.R.L. Jornada completa

Empresa: TOTEM

Ubicación: Lima, Perú

Jornada: Tiempo completo

Modalidad: Presencial

Descripción del empleo

Buscamos un/a Coordinador/a Prestacional para sumarse al equipo de gestión y desarrollo de proyectos de salud. Su misión principal será articular las necesidades asistenciales y operativas del personal clínico con los equipos de arquitectura, instalaciones y equipamiento, garantizando que el diseño y la puesta en marcha respondan al modelo de atención previsto.

Funciones principales:

  • Recoger, ordenar y validar requerimientos funcionales y operativos de las áreas asistenciales.
  • Coordinar con usuarios clínicos la revisión de ambientes, flujos, capacidades y relaciones funcionales.
  • Traducir las necesidades prestacionales en criterios técnicos verificables para arquitectura, instalaciones y equipamiento.
  • Participar en la revisión de planos, layouts, matrices funcionales y propuestas de operación hospitalaria.
  • Identificar brechas entre el diseño y el modelo de atención, proponiendo alternativas de solución.
  • Apoyar la preparación para la puesta en marcha, pruebas de flujos y transición operativa.
  • Elaborar reportes, acuerdos y alertas sobre posibles riesgos funcionales o asistenciales.

Requisitos:

  • Formación: Profesional titulado/a y colegiado/a en Medicina, Enfermería u otras carreras de la salud afines.
  • Especialización: Deseable formación complementaria en Gestión de Servicios de Salud, Administración Hospitalaria o Gestión de Proyectos.
  • Experiencia general: Mínimo 5 años de experiencia profesional general.
  • Experiencia específica: Mínimo 3 años en gestión, coordinación u operación de establecimientos de salud.
  • Experiencia deseable participando en proyectos de infraestructura, ampliación, implementación o puesta en marcha de servicios de salud.
  • Conocimientos técnicos: Normativa aplicable a servicios de salud, flujos asistenciales, layout hospitalario y gestión de requerimientos.

Competencias clave:

  • Visión integral del servicio de salud y orientación al usuario.
  • Alta capacidad de negociación, articulación y resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación con públicos técnicos y equipos clínicos.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Oportunidad de participar en un proyecto de alto impacto en el sector salud.