People & Culture Generalist m/w/d

Als Arbeitgeber sind wirPRO YOU – weil bei uns derMensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Proalpha – ERP- und BusinessApplications für den Mittelstand

Seit mehr als drei Jahrzehnten ist die Proalpha Group an 66 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP- und Business Applications bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 17.500 Kunden weltweit – Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt Proalpha für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse – von AI und Data Analytics bis hin zum Supply Chain- und Human Capital Management. Zusammen mit unseren Gruppenunternehmenerweitern wir auch Deine Karrieremöglichkeiten.

In Österreich bieten wir mit DIGdigitale Lösungen für den operativen und strategischen Einkauf mit einem Schwerpunkt aufeProcurementundSource-to-Pay-Prozessen. Damit ergänzenwir das Portfolio der Proalpha Group im Bereich ERP Softwarelösungen.

Du möchtest in einem modernen HR-Team arbeiten, in dem Du Verantwortung übernimmst, mitgestalten kannst und gleichzeitig nah an den Menschen bist? Dann bist Du bei uns richtig. Als People & Culture Generalist arbeitest Du in unserer österreichischen Gesellschaft mit rund 150 Mitarbeitenden an fünf Standorten. Gemeinsam mit der People & Culture Managerin sorgst Du dafür, dass unsere administrativen HR-Prozesse professionell, serviceorientiert und rechtssicher umgesetzt werden.

Du arbeitest inTeilzeit (idealerweise 24 Stunden) österreichweit, hybrid mit regelmäßigerPräsenz in Linz und/oder Wien.

Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU

Als People & Culture Generalist bist Du die zentrale Ansprechperson für Personalthemen, hältst unsere HR-Prozesse am Laufen und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte im Tagesgeschäft.

• Administration: Du erstellst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Bestätigungen und weitere HR-Dokumente zuverlässig und fristgerecht.
• Systeme:In unseren HR-Systemen pflegst und verwaltest Du Personalakten, Stammdaten und Zeitwirtschaft mit hoher Sorgfalt.
• Personalverrechnung: Gemeinsam mit unserem externen Payroll-Partner sicherst Du die korrekte Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Personalverrechnung.
• Beratung: Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte klärst du personaladministrative und arbeitsrechtliche Fragestellungen und stimmst operative HR-Themen mit dem Betriebsrat ab.
• Prozesse: Bei On- und Offboarding, Recruiting, Talentmanagement sowie der Weiterentwicklung digitaler HR-Workflows und -Prozesse bringst du dich aktiv ein.

Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, Personalverrechnerprüfung erwünscht
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Personaladministration oder als HR-Generalist sowie in der vorbereitenden Personalverrechnung
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, sichere Praxis in der vorbereitenden Personalverrechnung und routinierter Umgang mit HR-Systemen
• Persönlichkeit: Strukturierte, sorgfältige, pragmatische und verlässliche Arbeitsweise, Überblick bei mehreren parallelen Themen und serviceorientierte Unterstützung von Kollegen und eine gute Portion Humor
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Deine Benefits – contra basic, PRO YOU

• PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
• PRO Flexibilität: Im Zuge der Gleitzeit keine Kernarbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice-Möglichkeit
• PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche
• PRO Extras: Modernes Onboarding, Mitarbeiterangebote, Zuschuss zum Öffi-Ticket, freie Parkplätze direkt am Büro
• Gehalt: Das monatliche Mindestbruttogehalt lt. IT-Kollektivvertrag beträgt € 3.267,00 (Basis Vollzeit 38,5h/Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit.

PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere

Wir freuen u