Coordinador de Analítica Comercial

Hace 6 horas

San Borja, Lima Province, Perú QROMA Jornada completa

En QROMA nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a): Coordinador(a) de Analítica Comercial

Objetivo del puesto:

Desarrollar modelos analíticos que impulsen la toma de decisiones comerciales basadas en datos, asegurando que los algoritmos capturen los requerimientos y las particularidades del negocio.

Funciones:

  • Desarrollar y llevar a producción modelos de machine learning que resuelvan necesidades del área comercial (pedido sugerido, propensión de compra, segmentación, forecast de demanda, pricing), asegurando impacto medible en indicadores del negocio.
  • Levantar requerimientos comerciales, y convertirlos en problemas analíticos bien definidos —pregunta de negocio, variable objetivo, métricas de éxito— y validar la factibilidad de datos antes de iniciar el desarrollo.
  • Revisar código y metodología, definir estándares de desarrollo, documentación y versionamiento.
  • Planificar entregables, estimar esfuerzos, dar seguimiento a hitos y anticipar riesgos de los proyectos del roadmap, reportando avances y desviaciones a la jefatura de analítica.
  • Definir pilotos con grupos acotados de usuarios, establecer esquemas de medición (test vs. control), evaluar adopción y resultados, y liderar el plan de escalamiento a nivel nacional o multicategoría.
  • Asegurar la disponibilidad y consistencia de la data comercial junto con TI/Data Engineering, y monitorear el desempeño de los modelos en producción (drift, reentrenamiento, alertas).
  • Bachiller y/o titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Administración o carreras afines.
  • Mínimo 4 años de experiencia en áreas de analítica de datos (incluye prácticas profesionales).
  • Conocimientos sólidos en analítica descriptiva y/o predictiva.
  • Experiencia en proyectos de analítica aplicados al negocio comercial.
  • Conocimiento de estrategias comerciales y modelos Route to Market (RTM).

En QROMA promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. No discriminamos por ningún motivo protegido por la legislación nacional, en cumplimiento de la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.