Coordinador de SST c/exp. en clinicas u hospitales

Somos la red de clínicas mas grande a nivel nacional, actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de COORDINADOR DE SST

* REQUISITOS:

• Estudios Universitarios en la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines.
• Especialización en Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión de Riesgos de Desastres (de preferencia).
• Conocimientos en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, Normativa de Seguridad y Salud Vigente, Auditorías al Sistema Integrado de Gestión y Legislación laboral actual.
• Mínimo 02 años de experiencia en puestos similares, de preferencia en entidades del sector salud.

* FUNCIONES:

1. Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Identificar y actualizar según se requiera los riesgos laborales de los puestos de trabajo (contacto, asistencial y administrativo).
3. Elaborar y ejecutar el plan de capacitación anual de acuerdo a la normativa legal vigente.
4. Supervisar el cumplimiento de la normatividad legal vigente relacionada a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. Realizar inspecciones a las diversas áreas, para el levantamiento de oportunidades de mejora.
6. Responsable de administrar las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
7. Realizar las investigaciones de accidente de trabajo dentro de las 48 horas de producido el incidente, presentar el informe a la Jefatura de Recursos Humanos.
8. Elaborar los indicadores de gestión respecto a seguridad y salud en el trabajo (accidentes de trabajo, índice de frecuencia y severidad).
9. Administrar los documentos que exige la normativa vigente en lo que se refiere al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
10. Cumplir y disponer el cumplimiento de RIT y RISST, normativas y procedimientos de la organización.
11. Realizar otras funciones que asigne la jefatura del área.

*BENEFICIOS:

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Grato ambiente laboral.
• Capacitación constante.
• Beneficios corporativos/ Descuentos en atención en clínica para familiares.