Jefe De Gestión Laboral

Hace 4 horas

Junín, Junin, Perú Michael Page Jornada completa
  • Supervisar y gestionar los procesos relacionados con los procesos disciplinarios.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
  • Diseñar y ejecutar políticas internas alineadas con las leyes laborales.
  • Asesorar al equipo de recursos humanos en temas legales y laborales.
  • Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios.
  • Supervisar la elaboración de contratos y otros documentos legales relacionados con el personal.
  • Coordinar auditorías laborales y responder a requerimientos legales.
  • Diseñar y liderar capacitaciones sobre normativas laborales para el personal.

Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación en Derecho, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Conocimiento sólido en legislación laboral peruana.
  • Experiencia previa en roles relacionados con gestión laboral en el sector de servicios financieros.
  • Experiencia liderando los procesos sindicales.
  • Experiencia de 8 años, con al menos 4 años liderando equipo.
  • Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a recursos humanos.
  • Disponibilidad para trabajar en Huancayo.
  • Beneficios de ley.
  • Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de servicios financieros.
  • Estabilidad laboral en Huancayo.

Jefe de Gestión Laboral Huancayo, Peru