Analista de Procesos

Hace 3 horas

La Victoria, Lima, Perú Hitss Perú Jornada completa

Somos una empresa de Soluciones Digitales y Servicios de TI con 30 años de experiencia en el mercado. Contamos con más de 8 mil colaboradores en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.

Descripción del puesto: Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: Analista de Procesos - La Positiva.

Requisitos

  • Técnico concluido en Computación e Informática o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración o carreras afines.
  • INDISPENSABLE Conocimientos sólidos o certificación en ITIL v4 (Gestión de Incidentes, Requerimientos y Mejora Continua).
  • Experiencia mínima de 1 a 2 años desempeñándose en áreas de procesos, control de calidad, gestión de indicadores o mesas de ayuda de TI.
  • Manejas la herramienta Bizagi, modelado BPM/BPMN y Excel avanzado? Manejo de Microsoft Excel avanzado.
  • Deseable: Manejo de herramientas ITSM (Aranda / Service Desk), consultas básicas en SQL y analítica de datos.

Funciones

  • Diseñar, documentar y mantener actualizados los flujogramas de los procesos del servicio bajo el marco de ITIL v4.
  • Elaborar, revisar y actualizar el Manual de Organización y Funciones (MOF) y las guías operativas de la Mesa de Ayuda.
  • Traducir los flujos de procesos operativos a requerimientos de configuración para la Suite Aranda (estados, categorías y flujos de derivación).
  • Analizar cuellos de botella e ineficiencias en los circuitos de atención para proponer mejoras en los flujos de trabajo (workflow).
  • Controlar y registrar cambios en los procesos, manteniendo al día la matriz de procesos, repositorios y catálogos de servicio.
  • Realizar auditorías, monitoreo, cumplimiento de procesos y gestión del conocimiento del servicio.

Horarios y Modalidad

  • Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm.
  • Lugar de trabajo: Sede Hitss - La Victoria.

Beneficios

  • Pertenecer al grupo América Móvil.
  • Sueldo en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
  • EPS corporativa (opcional).
  • Convenios corporativos y oportunidades de desarrollo.

Global Hitss mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia?. Te invitamos a revisar nuestra página web