Analista de Selección

Hace 1 hora

Miraflores, Lima, Perú CONFIDENCIAL Jornada completa

¿Te apasiona identificar talento, generar una excelente experiencia al candidato y liderar procesos de selección para posiciones corporativas de distintos niveles? Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Talent Acquisition, alta capacidad de influencia y excelente relacionamiento con stakeholders de todos los niveles organizacionales.

Principales responsabilidades

  • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones corporativas, administrativas y especializadas.
  • Realizar levantamiento de perfiles y brindar asesoría a clientes internos en la definición de necesidades de talento.
  • Diseñar e implementar estrategias de atracción, búsqueda directa y mapeo de mercado.
  • Publicar vacantes y administrar diversas fuentes de reclutamiento.
  • Ejecutar entrevistas por competencias y evaluar candidatos mediante diferentes metodologías.
  • Elaborar reportes de gestión, indicadores y métricas de reclutamiento.
  • Participar en proyectos de mejora continua, transformación y optimización de procesos de Talent Acquisition.
  • Apoyar iniciativas de marca empleadora y experiencia del candidato.
  • Coordinar actividades administrativas asociadas al proceso de incorporación de nuevos colaboradores.

Requisitos

  • Títulado(a) Universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos de reclutamiento y selección para posiciones corporativas y administrativas.
  • Experiencia participando en proyectos de Recursos Humanos, mejora de procesos o transformación organizacional.
  • Manejo y análisis de indicadores de reclutamiento (time to fill, time to hire, efectividad de fuentes, entre otros).
  • Excel Intermedio/ Avanzado indispensable.
  • Manejo de IA para procesos de reclutamiento, selección.
  • Experiencia en análisis de bases de datos, elaboración de dashboards y reportes ejecutivos.

Beneficios

  • Incorporarte a una organización líder y en constante crecimiento.
  • Participación en proyectos estratégicos de atracción y gestión de talento.
  • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.
  • Modalidad híbrida L -V