Programador/Planificador de Alimento

Somos el Grupo Don Pollo 41 años liderando y representando el rubro avícola en toda nuestra región amazónica; nos innovamos en cada proceso y es por ello que buscamos profesionales comprometidos con nuestra misión “Transformamos nuestra pasión en nutrición de calidad”. Creemos que tú puedes ser nuestro próximo talento: PROGRAMADOR DE ALIMENTO BALANCEADO para TARAPOTO.

Ésta será tu misión:

Asegurar el abastecimiento oportuno del alimento balanceado a todas las líneas productivas considerando ratios Productivos y ejecución del Programa de Ventas con la finalidad de cumplir con el requerimiento nutricional que demanda cada línea.

Éstos serán tus retos:

1. Elaborar el Programa de Consumo de AA.BB con horizonte de 4 semanas para todas las Líneas Productivas del Grupo.
2. Comunicar el Programa de Consumo y fabricación con Split diario semanal.
3. Revisar el Programa de Mantenimiento de Planta para la elaboración y actualización del Programa de consumo de AABB.
4. Realizar el seguimiento al cumplimiento del Programa de consumo de AA.BB a través de la gestión por indicadores.
5. Comunicar y retroalimentar las actualizaciones de acuerdo a la ejecución del Programa.
6. Coordinar de forma efectiva y oportunamente la ejecución del Programa de consumo con las áreas involucradas (Planta, Producción y Distribución).
7. Liderar la reunión semanal de Programación de AA.BB. Elaborar flujos de procesos e instructivos de las herramientas usadas.
8. Proponer mejoras que optimicen el resultado de los procedimientos del área en los cuales participa activa o pasivamente.
9. Desempeñar otras funciones que le asigne el jefe inmediato dentro del ámbito funcional.

Para postular debes cumplir con lo siguiente:

1. Bachiller en Ingeniería Industrial, administración o Ingenierías afines.
2. 1 a 3 años de experiencia en puestos similares.
3. Curso de Data Mining (deseable).
4. Experiencia en análisis de información y mejora continua.
5. Modelo de gestión Lean manufacturing.

“En Don Pollo contratamos personas en base a su talento, promoviendo la equidad de género y la inclusión de personas con habilidades diferentes.”

“En Don Pollo no utilizamos intermediarios o terceros para contratar a nuevos miembros de nuestro equipo.”

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