Asesor(a) back office post venta

Hace 23 horas

lima metropolitana, lima, Perú IDAT S.A.C Jornada completa

Somos inLearning Escuelas, conformado por Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School, líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp. Zegel, empresa de educación superior del grupo Intercorp, estamos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de atención post venta. Tu principal misión será: Atender, orientar y asesorar a los recién matriculados con la finalidad de que los alumnos nuevos acepten los beneficios ofrecidos.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Atender y asesorar a los alumnos recién matriculados, ofreciéndoles beneficios y atención personalizada y virtual.
  • Realizar el seguimiento y el cierre de venta final del beneficio ofrecido.
  • Fidelizar, retener y velar por la satisfacción del cliente.
  • Cumplir con los estándares de calidad solicitados por el área.
  • Cumplir con los objetivos asignados solicitados por el jefe directo.
  • Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

  • Secundaria completa.
  • Mínimo 6 meses en ventas por call center y/o de telefonía o back office y/o ventas presenciales.
  • Nivel básico de redacción y ortografía.
  • Disponibilidad para laborar de manera híbrida (3 veces por semana en sede central), de lunes a viernes de 8:30am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 1:00pm.

¿Qué es lo que tenemos para ti?

  • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
  • Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
  • Línea de carrera en inLearning Escuelas y/o en el Grupo Intercorp.
  • Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
  • Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.
  • Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.
  • Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.

En inLearning Escuelas (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros. Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.