Líder de Consultoría

Líder de Consultoría (Reclutamiento & Selección) Líder de Consultoría (Reclutamiento & Selección) En Match Personnel la precisión no es una meta; es nuestra firma. Llevamos 8 años invictos en el mercado porque entendemos algo que los demás ignoran: 1) el talento es la única ventaja competitiva real y 2) la excelencia es la única métrica que importa. Si eres un profesional de alto performance y crees que tienes lo necesario para operar bajo nuestro estándar de infalibilidad, hablemos. Lo que estamos buscando: Buscamos a nuestro Líder de Consultoría (Reclutamiento & Selección) . No buscamos a un "Líder de reclutamiento" o un "Gerente de Selección" tradicional. Buscamos al estratega que tomará el mando de nuestra maquinaria de reclutamiento para asegurar que el estándar Match se mantenga intacto mientras escalamos al 2030. Tu misión inmediata: cerrar proceso de selección y construir el equipo de élite que dominará el mercado. Si eres un profesional de alto performance, hablemos. Es momento de que trabajes con los mejores. Mantener el Invicto: Eres el responsable directo de que nuestra métrica de Cero Garantías Ejecutadas se mantenga por los próximos años. Tomando las posiciones críticas actuales y cerrarlas con precisión quirúrgica en tiempo récord. Velocidad de Asalto: Garantizar que el "Match Ideal" se entregue en menos de 24 horas , manteniendo una efectividad del 95% en la primera terna. Arquitectura de Equipos: Seleccionar, entrenar y potenciar a tu propio equipo de recruiters, asegurando que cada miembro respire la cultura de ganar de Match. Optimización de Procesos: Trabajar codo a codo con nuestro responsable de Implementaciones para que la tecnología trabaje para nosotros, y no al revés. Control de Calidad: Auditar cada proceso relacionado al área de reclutamiento de la compañía para asegurar la excelencia en cada candidato presentado. Tienes una trayectoria impecable cerrando posiciones de todo nivel, con un enfoque obsesivo en la calidad y el tiempo de respuesta . No solo sabes reclutar, sabes liderar . Has armado equipos de alto rendimiento y sabes cómo exigir excelencia desde el ejemplo. Tienes un mindset de startup : agilidad, resiliencia y un hambre voraz por el crecimiento orgánico. Eres experto en el uso de herramientas digitales y CRMs, entendiendo que la data es la que dicta quién gana el juego. Tienes la capacidad de sentarte con un CEO y hablar de planeamiento estratégico y negocios, no solo de vacantes. Te incomoda la mediocridad y no te detienes hasta que el "Match" es perfecto. Lo que se tiene para ti: Autonomía Total: Serás el dueño de tu área. Línea de Carrera Exponencial: Estás entrando en el "Ground Zero" de nuestra nueva estructura 2030. Tu potencial de crecimiento no tiene techo. Skin in the Game: Esquema de bonos agresivos por cumplimiento de SLA's y metas de equipo. Si Match gana, tú ganas más. Estatus de Élite: Trabajar en la firma con el crecimiento más agresivo (87%) y el mejor récord del sector. Modalidad Híbrida: Resultados por encima de presencialidad. En Match protegemos lo que importa. Al postular, consientes el uso de tus datos para nuestra gestión de talento estratégica bajo los estándares de la Ley 29733. Jefe de Reclutamiento Y Selección – Call Center Jefe de Reclutamiento a Nivel Nacional / Rubro Seguridad Privada Practicante Profesional de HR Business Partner Hr Business Partner (Centro de distribución Perú) - Suplencia por maternidad Practicante Profesional de Business Partner | Cajamarquilla Jefe de Adquisición de Talento - Trabajo Remoto | REF# Coordinador/Jefe de Selección Operativa y Retención de Personal – Seguridad Privada #J-18808-Ljbffr