Gerente De Marketing

Sub Gerente de Marketing Digital y Analítica Lima, Lima S/.2000 - S/.6000 Y Trabaja en UTP Descripción Del Trabajo La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de "Sub Gerente de Marketing Digital y Analítica" a continuación, los detalles: ¿A quiénes buscamos? Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing, Comunicaciones o carreras afines con mucho foco en data/número. Maestría en Marketing Digital, Marketing, MBA o afines. Cursos de actualización en marketing digital. Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios de alto desempeño, además de negociación con stakeholders internos y externos. Experiencia general de más de 12 años en marketing digital, marketing o afines. Experiencia específica mínima de 5 años en posiciones de liderazgo de marketing digital en sectores altamente competitivos: telco, banca, retail, seguros y/o consumo masivo. Contar con alta capacidad de gestión y demostrable experiencia en estrategias de branding y performance. ¿Cuál es el propósito? Liderar la estrategia de marketing digital y analítica de la universidad, maximizando la captación y conversión de estudiantes, fortaleciendo la construcción de marca y asegurando decisiones basadas en datos. ¿Qué funciones realizarías? Transformar la operación digital con un enfoque full funnel, reduciendo la dependencia exclusiva del performance e impulsando estrategias sólidas de branding. Definir y ejecutar la estrategia integral de Marketing Digital, alineada a los objetivos institucionales, trabajando de cerca con Intercorp y partners estratégicos (Google, Meta, TikTok). Gestionar y optimizar el presupuesto del área, garantizando eficiencia, control y mejora continua. Integrar y unificar datos de CRM Dynamics, plataformas digitales, tráfico web y plataforma de insights para crear audiencias dinámicas y enriquecidas en el tiempo. Colaborar con el Data Office de Intercorp para liderar proyectos que optimicen la segmentación y personalización de audiencias. Diseñar dashboards de performance en tiempo real y reportes ejecutivos que permitan analizar desde el primer contacto hasta la matrícula final, incluyendo modelos de atribución multicanal. Diseñar y liderar la estrategia de WhatsApp como canal clave de captación y conversión, en alianza con Meta y equipos internos. Liderar la estrategia digital de la web como principal canal de información y generación de leads. Impulsar proyectos de automatización (workflows, lead scoring, remarketing) que fortalezcan el journey del estudiante. Integrar campañas de branding y performance en una visión full funnel, reforzando posicionamiento y diferenciación en el mercado educativo. Asegurar la consistencia del journey del estudiante en todos los puntos de contacto, generando experiencias digitales memorables. ¿En qué horario trabajarías? Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm. (Modalidad Híbrida) Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado. Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día. Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp. Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua. Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work. Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología. "La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores." Más diversos, mejores equipos *Según resultados GPTW 2025. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Descripción Del Trabajo Estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Marketing para una empresa del sector farmacéutico OTC. Esta es una posición estratégica de nueva creación, crucial para la transformación institucional de la compañía, donde se busca una mirada marketera que fusione el desarrollo de productos con el propósito de la compañía, en base a procesos e indicadores. Buscamos a un profesional con una trayectoria de al menos 10 años en posiciones de liderazgo en marketing, preferiblemente en consumo masivo, con una alta sensibilidad y experiencia en el sector farma retail o consumo masivo. La experiencia en la gestión de marcas de alto valor, innovación de portafolios y campañas omnicanal es fundamental. Tu misión será: Liderar la estrategia integral de marketing para una marca comercial líder, fortaleciendo su posicionamiento y asegurando su crecimiento. Potenciar las marcas de la organización, ampliando su alcance y contribuyendo a su desarrollo. Actuar como vocero/a y liderar las relaciones públicas y alianzas estratégicas para fortalecer la reputación de la organización. Impulsar el cambio cultural a través de estrategias de endomarketing, promoviendo la innovación y el compromiso interno. Esta es una oportunidad única para un/a líder transformacional que se sienta cómodo/a gestionando el cambio en una organización comprometida con la eficiencia y la meritocracia. Si te apasiona generar un impacto positivo y tienes la experiencia para liderar este desafío, te invitamos a postular. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Descripción Del Trabajo IDM Technology, especialistas en soluciones de TI para distintas industrias, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Marketing para sumarse a importante operación dentro de una de las empresas más importantes del país. Misión del cargo Dirigir la estrategia de marketing de la empresa de TI, garantizando el posicionamiento de la marca en el sector tecnológico y el incremento de la participación en el mercado, mediante campañas innovadoras, digitales y orientadas a resultados, contribuyendo al crecimiento sostenido de la organización. Funciones principales Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Marketing alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias tecnológicas para identificar oportunidades de crecimiento. Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital, inbound y B2B/B2C. Gestionar la imagen de marca, comunicación corporativa y relaciones públicas. Coordinar con el área comercial estrategias conjuntas de generación de leads, fidelización y conversión de clientes. Administrar y optimizar el presupuesto de marketing, asegurando un ROI positivo. Implementar el uso de herramientas tecnológicas y analíticas para la optimización de campañas (CRM, automatización, IA, Big Data, etc.). Elaborar reportes de gestión y métricas de desempeño (KPIs) para la alta dirección. Analizar requerimientos técnicos y comerciales de licitaciones digitales. Coordinar equipos multidisciplinarios (TI, marketing, legal, ventas). Diseñar propuestas de valor centradas en soluciones digitales (SaaS, plataformas, servicios en la nube, etc.). Integrar estrategias de marketing digital (SEO, SEM, automatización) en las ofertas. Usar herramientas digitales (CRM, plataformas de licitación, analítica web) para optimizar procesos. Presentar propuestas a clientes con enfoque en experiencia digital y resultados medibles. Requisitos del puesto Experiencia 5 a 8 años de experiencia en áreas de marketing, con mínimo 3 en posiciones de liderazgo. Experiencia en empresas de tecnología, telecomunicaciones, software o servicios TI. Experiencia en marketing digital, generación de leads y estrategias B2B/B2C. Conocimientos técnicos Estrategias digitales (SEO, SEM, inboundmarketing, analítica web). Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce) y herramientas de automatización de marketing. Dominio de campañas en redes sociales, Google Ads y plataformas de analítica. Inglés intermedio/avanzado (deseable). Indicadores de gestión (KPIs) Crecimiento en la participación de mercado (%). Retorno sobre la inversión de marketing (ROI). Número de leads generados y tasa de conversión. Incremento en el posicionamiento digital (SEO, alcance en redes, visitas web). Nivel de satisfacción y fidelización de clientes (% NPS o encuestas internas). Cumplimiento del presupuesto asignado (%). Si cumples con los requisitos, envíanos tu CV indicando tus pretensiones salariales a: con el asunto: GMKT ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Gerente de marketing y productos Descripción Del Trabajo En Blue Box Talent nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Marketing - Productos para una importante empresa del sector industrial en Lima Perú. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar la estrategia comercial con foco en nuevos productos y marcas propias. Liderar y desarrollar al equipo (jefes de producto, trade marketing, etc.). Analizar tendencias, resultados e implementar planes de acción para mejorar la rentabilidad. Negociar con proveedores nacionales e internacionales. Ampliar la cartera de productos, propios y de terceros. Perfil deseado: Profesionales con formación universitaria en administración, marketing o afines. Experiencia comprobada en posiciones de liderazgo comercial (mínimo 3 años en la posición). Habilidades de negociación, orientación a resultados y liderazgo de equipos. Inglés avanzado excluyente. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de inspirar equipos y pasión por lograr resultados sostenibles. Practicante Marketing Digital Descripción Del Trabajo Estamos en busca de nuevos talentos. Si estás estudiando marketing, comunicaciones, diseño gráfico o carreras afines y estás buscando un lugar donde puedas poner en práctica lo aprendido, ganar experiencia real y crecer profesionalmente en un entorno positivo, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos practicantes con conocimiento en: Diseño Grafico Convenio universitario de 6 meses Flexibilidad para que puedas organizarte con tus clases Participación en proyectos reales Un equipo que valora las ideas, el compromiso y el aprendizaje constante Acompañamiento y feedback para que realmente crezcas en el proceso Buscamos estudiantes con ganas de aprender, responsables, con buena actitud y muchas ideas por compartir. No es necesario tener toda la experiencia del mundo: lo que más valoramos es tu disposición y pasión por lo que haces. Conviértete en parte de un equipo que cree en el talento joven y el poder de las buenas ideas. Gerente de Marketing de Negocios B2B Descripción Del Trabajo Liderar integralmente el marketing de las distintas unidades de negocio de la empresa, abarcando la administración del portafolio de productos, la estrategia de precios, el posicionamiento de marca, la ejecución de promociones y campañas, la definición de la segmentación de clientes, las propuestas de valor y los canales de atención. Su propósito final es lograr la satisfacción y fidelización de los clientes, fortalecer el posicionamiento de las marcas y contribuir a la rentabilidad sostenible del negocio. Diseñar y estructurar el plan anual de marketing, incluyendo su presupuesto, con el objetivo de brindar soporte estratégico a las unidades de negocio y alcanzar las metas comerciales previstas. Obtener, analizar y presentar información relevante del mercado que permita identificar tendencias, patrones de consumo, comportamiento de la competencia y evolución del entorno local e internacional, facilitando así decisiones informadas. Establecer un portafolio de marcas y productos alineado con las necesidades del cliente y los márgenes de rentabilidad esperados; liderar la evaluación de nuevas marcas o SKUs a través de casos de negocio y administrar el ciclo de vida de los productos para mantener una rotación óptima. Definir políticas y estructuras de precios por línea de producto, considerando factores como el posicionamiento deseado, el entorno competitivo y la participación de mercado, asegurando la rentabilidad del negocio. Diseñar y ejecutar la estrategia de cobertura para los distintos canales de venta (directos, distribuidores, comercio electrónico), evaluando su desempeño y contribución al negocio; además, liderar la gestión del sistema de información de subdistribuidores, garantizando su alineamiento con los objetivos de la compañía. Encabezar las acciones de comunicación y promoción de marca, desarrollando campañas tanto en medios tradicionales como digitales; liderar la organización de ferias y eventos, supervisar las estrategias de fidelización y asegurar la implementación coherente del branding en todos los puntos de contacto. Elaborar estrategias de marketing fundamentadas en datos y en el uso de tecnología, con foco en mejorar la segmentación, personalización de mensajes, eficiencia de las campañas y capacidad de anticiparse a las necesidades del cliente, en coordinación con ventas, TI y experiencia de cliente. Analizar el rendimiento de campañas y acciones promocionales mediante indicadores claros de ROI, para asegurar el uso eficiente del presupuesto y orientar decisiones futuras. Diseñar planes de fidelización sustentados en el análisis del comportamiento de clientes recurrentes, empleando herramientas de segmentación avanzada y automatización para mejorar la retención. Mantener una relación estratégica con las marcas representadas, velando por el cumplimiento de sus lineamientos de identidad y participando en la planificación conjunta de objetivos, campañas y recursos asignados a marketing, ventas y posicionamiento en el mercado. Supervisar el canal digital corporativo para asegurar su eficacia en la generación de resultados, su coherencia con los canales físicos y su contribución al posicionamiento global de la marca. Velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa en calidad, seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y cumplimiento normativo, contribuyendo a mantener un estándar alto y prevenir incidentes. Profesional titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines. MBA o Maestría (deseable). Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares a nivel gerencial. Al menos 4 años liderando equipos o personal a cargo. Experiencia en empresas industriales o comerciales con múltiples marcas, canales diversos, segmentos B2B y B2C y de alto volumen de SKUs. Conocimiento y manejo de herramientas de análisis de datos para marketing. Experiencia liderando áreas de marketing enfocadas en portafolio de productos, estrategia de precios, canales de atención, comunicación, branding y fidelización de clientes. En CLASEM empresa de EOM GRUPO, buscamos Gerente de Marketing Inmobiliario Descripción Del Trabajo En CLASEM ... Objetivo del Puesto Liderar la estrategia integral de marketing de la empresa inmobiliaria... Perfil del Candidato Formación Académica: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o afines. Deseable especialización o maestría en Marketing Digital, Business Analytics o Inteligencia Artificial aplicada a negocios. Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de marketing, trade o growth, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo. Experiencia comprobada en empresas de consumo masivo o retail, preferiblemente con transición o exposición al sector inmobiliario o financiero. Competencias Clave: Pensamiento estratégico y analítico. Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva. Dominio de herramientas de marketing digital, analítica web, automatización y BI (Google Analytics, Meta Ads, HubSpot, Power BI, etc.). Conocimientos sólidos en Growth Hacking, performance marketing, IA generativa y gestión de datos. Alta orientación a resultados, creatividad, innovación y trabajo colaborativo. Otros: Disponibilidad para viajar a las distintas ciudades donde la empresa tiene operaciones. Nivel avanzado de inglés. Responsabilidades Principales Estrategia y planificación: Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación alineado con los objetivos comerciales y financieros del grupo. Inteligencia de datos e IA aplicada al marketing: Implementar y gestionar herramientas basadas en IA para análisis predictivo de demanda, segmentación avanzada, scoring de leads y automatización de campañas. Growth Marketing y performance: Desarrollar y ejecutar estrategias de Growth Marketing enfocadas en adquisición, activación, retención y referidos. ... (continúa listagem completa) ... Relaciones Clave Reporta a: Gerente General Supervisa a: Jefatura de Marketing, Coordinadores de Marca, Community Managers, Analistas de Datos y Agencias Externas. Colabora con: Gerencias de Ventas, Proyectos, Finanzas, Tecnología y Servicio al Cliente. Experto en Marketing Digital – Dirección Descripción Del Trabajo En Direktor... (descripción completa) Domus AI – Practicante de Marketing Digital Descripción Del Trabajo En Domus AI te estamos buscando... (descripción completa) #J-18808-Ljbffr