Associate Business Partner

Hace 12 horas

cuzco, cusco, Perú Meliá Hotels International Jornada completa

MISIÓN : Es responsable de un hotel desde el punto de vista de la ejecución de los procesos de Administración y Economato (procesos no centralizados). Vela por el buen funcionamiento y cumplimiento de los procedimientos dentro de la unidad de negocio que le ha sido asignada, ejecutando las tareas que le delegue el Business Partner

  • Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Administración, Contabilidad y Economato del hotel.
  • Participar en la elaboración y el seguimiento del presupuesto, las previsiones financieras y los cierres mensuales, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
  • Analizar los resultados económicos y los indicadores financieros, proporcionando información relevante para la toma de decisiones.
  • Coordinar el control de costes y proponer iniciativas para optimizar los recursos y mejorar la eficiencia operativa.
  • Supervisar los procesos contables, administrativos y de cobros, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
  • Colaborar en auditorías internas y asegurar el cumplimiento de las normas y controles financieros de la compañía.
  • Coordinar y desarrollar al equipo, promoviendo el talento, el bienestar y el cumplimiento de los objetivos del departamento.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y contribuir a una experiencia excelente y personalizada para el cliente.
  • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Formación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas afines.
  • Inglés avanzado.
  • Conocimientos de administración hotelera y de las particularidades del negocio.
  • Experiencia en elaboración de presupuestos, proyecciones financieras e informes de resultados.
  • Conocimientos de normativa contable y financiera.
  • Manejo de sistemas económico-financieros y herramientas como PMS, SAP y Microsoft Office.
  • Conocimientos de gestión de riesgos, gestión del cambio y gestión de personas.
  • Liderazgo, negociación, planificación y organización.
  • Orientación a resultados y trabajo en equipo.
  • Habilidades de comunicación, influencia, pensamiento crítico e innovación.
  • Agilidad en la toma de decisiones.
  • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Administración o en posiciones similares.