Supervisor de Ventas
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En CL Selection by Cornerstone nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para una importante empresa de consumo masivo con sede en Pucallpa - Ucayali .
Buscamos un perfil profesional dinámico, autónomo, altamente analítico y resiliente, con sólida experiencia en la gestión de canal tradicional y distribuidoras en la zona de Ucayali. La posición estará enfocada en la negociación comercial, el cumplimiento de metas de facturación, el liderazgo y entrenamiento de la fuerza de ventas, y la gestión de clientes en los principales mercados de la región.
Principales retos:
- Liderar la gestión comercial del territorio de Ucayali (facturación mensual aproximada de 800,000 a 900,000 soles), velando por los objetivos de sell-in y sell-out.
- Negociar volúmenes del mes, metas y estrategias comerciales con los dueños y jefes de las 2 distribuidoras asignadas (Patisa y A&B).
- Entrenar, acompañar y comunicar la malla comercial de manera constante a la fuerza de ventas de los distribuidores (alrededor de 32 vendedores en total).
- Gestionar y desarrollar la relación con clientes mayoristas clave y mercados estratégicos de la zona (Mercado Bellavista, Kilómetro 6, Mercado Yarinacocha/Yayiña).
- Realizar un análisis profundo de indicadores y números en Excel para identificar problemas en el territorio, proponer soluciones fundamentadas y tomar decisiones oportunas de manera autónoma.
- Realizar viajes eventuales a zonas periféricas de la región (de 1 a 3 días al mes).
¿Qué buscamos?
- Experiencia comprobada como Supervisor o Ejecutivo de Ventas en empresas de Consumo Masivo o sectores afines como Telecomunicaciones.
- Conocimiento profundo del mercado, clientes mayoristas y canales de distribución en Ucayali.
- Manejo y análisis de KPIs comerciales: facturación en soles y toneladas, cobertura por categorías, promedio de pedidos por vendedor y foto de éxito.
- Dominio de Excel para el análisis de datos e indicadores comerciales.
- Disponibilidad para residir en Pucallpa y realizar trabajo 100% de campo en la zona.
- Contar con vehículo propio (auto o moto).
- Rango de edad preferente: 35 a 40 años.
- Competencias clave: Autosuficiencia, perseverancia, orientación a resultados, capacidad analítica, resiliencia y alta habilidad de negociación a todo nivel.