Consultor (a) de Head Hunting / Selección

Consultor de Selección – Hunters Group, Lima, Perú Se busca un Consultor de Selección para elaborar estrategias de reclutamiento y asegurar la cobertura oportuna y efectiva de los procesos de selección. Formación: Egresado o Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Gestión Empresarial. 1 a 2 años de experiencia en selección. Selcción estratégica – Head Hunters Peru Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y selección alineadas a las necesidades del negocio y tendencias del mercado. Se busca a un profesional con mínimo 3 años de experiencia en selección. Requisitos de la compañía Bachiller o Licenciada en Psicología, Administración, Economía o carreras de negocios. Experiencia en la metodología de Head Hunting (mandos altos) y/o Selección de mando medio. Experiencia mínima solicitada de 2 años, de preferencia en consultoría. Conocimiento del idioma inglés mínimo intermedio. Excelente ortografía y redacción. Funciones clave Asistir y participar activamente en la reunión de levantamiento de perfil con el cliente. Responsable del mapeo del mercado y la identificación de perfiles transferibles. Responsable de la ejecución de procesos de evaluación, en función al alcance del servicio acordado con los clientes. Asegurar la satisfacción del cliente, por medio de una gestión (trabajo) confiable, comunicación oportuna y válida, así como que agregue valor a los clientes. Responsable de manejar los procesos a cargo a través de nuestra plataforma online. Capitale Consultores – Lima, Perú Formación: Psicología con postgrado en Recursos Humanos. Responsable de los procesos de selección y head hunting de diverso nível. Levantamiento de información con el cliente y posterior seguimiento post venta. Mentoría y soporte al equipo de consultores. Mejora continua de los procesos, siguiendo con el plan de transformación digital. Hunters Group – Lima Metropolitana, Perú Consultor de gestión del cambio. Requisitos: título profesional de Psicólogo(a), colegiatura y habilitación vigente. Experiencia profesional mínima de 4 años como Psicólogo/a especialista, Jefe/a, Gerente, Subgerente, Coordinador/a, Analista senior, o Consultor/a encargado de selección. Consultor(a) de Head Hunting. Link-Worldwide – Lima Metropolitana, Perú Consultor de gestión del cambio. Requisitos: título profesional de Psicólogo(a), colegiatura y habilitación vigente. Experiencia cualificada mínima de 4 años como Psicólogo/a especialista, Jefe/a, Gerente, Subgerente, Coordinador/a, Analista senior, o Consultor/a encargado de selección. Consultor(a) de Head Hunting. CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO – Lima, Perú Consultor de Reclutamiento y Selección nacional. Ejecutar los procesos de convocatoria en las bolsas laborales. Ejecutar los filtros parlamentarios y de negocio aplicados por las distintas bancases y la CAN. SELECTIVA HR GLOBAL PARTNER – Remoto Consultor Junior de Reclutamiento y Selección. Competencias Duras. 1.1… Well Consulting Services SAC – Lima, Perú Consultor de Reclutamiento y Selección. Requisitos: Bachiller en Psicología. Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección. Manejo de ofimática a nivel intermedio. Manejo de entrevistas por competencias. Experiencia en dinámicas grupales virtuales. ALL BUSINESS SELECT SOLUTIONS SAC – Lima, Perú Roles de ejecutivo de reclutamiento. Título profesional de Psicólogo(a). Colegiatura y habilitación vigente. Diplomado y/o programa de especialización en: Gestión de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Selección de Competencias o Head Hunting. Duración mínima 80 horas lectivas. UNIVERSIDAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES UCH – Lima, Perú Analista de Reclutamiento y Selección. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin. Apoyo en el levantamiento de perfil con el cliente. Realizar la estrategia de… Consultor/a de Reclutamiento y Selección de TI – (repetido) Empresa de consultoría busca Consultor de Reclutamiento y Selección de TI con experiencia en hunting de perfiles TI y dominio de Microsoft Office a nivel Intermedio-avanzado. Manejo de procesos de selección end-to-end de perfiles TI y administrativos. Bachiller de la carrera… Consultor(a) de Reclutamiento y Selección – Rubro Consultoría Estamos en la búsqueda de un Consultor de Reclutamiento y Selección que cumpla con el siguiente perfil: Bachiller en Psicología. Experiencia mínima de 2 años viendo procesos de selección. Manejo de ofimática a nivel intermedio. Manejo de entrevistas por competencias. Consultor de Selección – Freelance Por encargo de nuestro cliente, buscamos al mejor talento para: Consultor de Selección. Egresados/Bachiller/Titulados de las carreras de: Psicología, Administración, y/o afines. Experiencia de 3 años como mínimo liderando procesos de selección como Analista … #J-18808-Ljbffr