Global Head Of Gsi Alliances

Gerente(a) de Desarrollo de Negocios – ANSCO (Perú) Armado de futuras oportunidades de negocio dentro de la región y coordinacion con equipos de portafolio y ventas. Principales responsabilidades: Desarrollar negocios enfocados en el portafolio y línea de productos de la región. Ser el enlace clave entre los equipos de portafolio y las áreas de ventas. Apoyar a PSSR, gerentes de cuentas y operaciones para garantizar la preparación del portafolio, obtener información competitiva y desarrollar planes. Impulsar los objetivos de ingresos futuros y apoyar la promoción de productos. Actuar como contacto principal entre los equipos de ventas del país y los equipos de portafolio regionales. Asegurar que toda la información sobre las ofertas (composición, material técnico, marketing, etc.) esté actualizada y disponible para los equipos de ventas. Apoyar la implementación del plan estratégico con la fuerza de ventas y el equipo operativo. Coordinar con el área de precios regional para garantizar que las cotizaciones cumplan con las directrices. Gestionar cambios y actualizaciones en las especificaciones del portafolio. Brindar capacitación a los equipos de ventas para asegurar conocimiento completo del portafolio. Garantizar que los colaboradores cuenten con recursos y entrenamientos necesarios. Requisitos: Profesional universitario/a en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines. Mínimo 7 años de experiencia desarrollando líneas de productos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Pensamiento estratégico orientado a resultados. Experiencia gestionando stakeholders y equipos multidisciplinarios. Inglés avanzado (indispensable). Licencia de conducir AI. Disponibilidad para viajar. Beneficios:Te ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo. Business Development Manager | Perú (Novacomp) Novacomp es una empresa líder en soluciones tecnológicas para empresas en Latinoamérica y Estados Unidos. Descripción del Rol: Business Development Manager (BDM) con experiencia en ventas de servicios de outsourcing de tecnología, especialmente en la colocación de equipos de desarrolladores de software y especialistas en TI para proyectos corporativos y públicos. Responsabilidades principales: Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de outsourcing de tecnología. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación y cierre. Asegurar ventas de alto valor con márgenes rentables y relaciones a largo plazo. Comprender los requerimientos técnicos de los clientes (stacks tecnológicos, metodologías, perfiles). Colaborar con el equipo de reclutamiento para garantizar la disponibilidad de talento adecuado. Generar reportes de ingresos y cumplimiento de metas comerciales. Identificar oportunidades tanto en el sector privado como en el gubernamental, incluyendo licitaciones. Construir relaciones sólidas con stakeholders y socios estratégicos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en ventas de outsourcing de tecnología. Experiencia comprobada en colocación de equipos de TI o servicios de software. Conocimiento del mercado local de Perú (privado y gubernamental). Capacidad para gestionar ventas de alto valor y reportar revenue. Conocimiento y manejo de Salesforce. Habilidades avanzadas de negociación, prospección y cierre. Título universitario en Tecnología de la Información o carrera afín. Se valorará experiencia en proyectos con entidades gubernamentales y conocimiento de procesos de licitación. Beneficios: Esquema competitivo de comisiones mensuales según revenue generado.Acceso a Universidad Virtual Corporativa Novacomp para formación continua.Día libre en tu cumpleaños.Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión internacional.Participación activa en la estrategia de ventas y expansión de Novacomp en Perú. Business Development Manager / Account Manager / Hunter (Mandü / Visma) Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.3 años de experiencia como KAM, ejecutivo de nuevos negocios y/o BDM en B2B. Funciones principales: Alcanzar el volumen de contactos en la base de datos solicitado. Tener reuniones con potenciales nuevos clientes para presentar el producto y concretar la venta. Alcanzar la meta de ventas individual pactada y el nivel de visitas comerciales en nuevos negocios. Proporcionar liderazgo y oportunidades de aprendizaje. Empoderamiento con resultados y propuestas de iniciativas. Exposición directa con líderes de empresas que buscan transformar sus organizaciones. Aportar una excelente ambiente de trabajo. Dinámico con nuevos retos y proyectos. Beneficios: Capacidad para presentar propuestas técnicas a audiencias no técnicas. Experiencia en empresas de tecnología y/o software con foco en servicios cloud (AWS, Azure, Google Cloud) o SaaS. Certificaciones en Cloud (AWS, Azure, GCP). Cultura sólida de flexibilidad, autonomía y confianza. Trabajo remoto 100% (con reuniones presenciales ocasionales). Día libre en cumpleaños. Bonos semestrales por desempeño. Comisiones mensuales por objetivos. Learning path personalizado y capacitación Amazon Web Services con costo 100% cubierto. EPS cubierto al 100%. Business Development Manager (Field Sales) – Geodis (Perú) Identificar y captar nuevos clientes, potenciar la presencia de Geodis en el mercado de transporte y logística. Principales responsabilidades: Identificar y captar oportunidades: desarrollar una red de clientes potenciales a través de visitas y contactos estratégicos. Cotizaciones, negociación y cierre de ventas. Colaborar con equipos internos para asegurar una experiencia de cliente fluida. Gestión de oportunidades en CRM. Título universitario en áreas relacionadas con logística, comercio o administración. Experiencia en ventas y desarrollo de negocio, preferentemente en transporte y logística internacional. Conocimiento del mercado local e internacional. Competencia en Microsoft Office y dominio de Excel. Dominio avanzado de inglés. Competencias clave: Orientación a resultados. Pensamiento estratégico. Habilidades de negociación. Adaptabilidad. Proactividad. Colaboración interdepartamental. Orientación al cliente. Global Head of GSI Alliances – Moquegua (Perú) Salario: S/.40000 - S/.60000. Lugar: Lima, Lima. Asistente Junior – Flujo de la Torre, Magdalena del Mar, Lima, Peru Jr. Flora Tristán 310, Edif. Bloom Tower, Oficina 402, Magdalena del Mar, Lima, PER. Business Development Manager – Amazon Web Services (Amber) Prospectar, gestionar leads y cerrar ventas de soluciones tecnológicas. Responsabilidades: Prospectar y gestionar leads. Calificar oportunidades y presentar propuestas. Negociar acuerdos y cerrar ventas. Colaborar con equipos técnicos para implementar soluciones. Documentar interacciones en CRM. Manejar el ciclo de ventas completo. 100% productividad. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas de soluciones tecnológicas. Habilidades avanzadas de networking e influencia. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Familiaridad con CRMs (Salesforce, Monday, etc.). Respiración para propuestas técnicas a audiencias no técnicas. Experiencia en empresas de tecnología o software con foco en cloud. Certificaciones en Cloud (AWS, Azure, GCP). Cultura de flexibilidad, autonomía y confianza. Remuneración en USD. Business Development Representative – Visma/Mandü (Regional) Encargado(a) de generar las primeras etapas del ciclo de venta a través del primer contacto con potenciales clientes y generación de reuniones. Requisitos: Profesional con, por lo menos, 01 año de experiencia en áreas comerciales y contacto con clientes. Experiencia en concretar reuniones con clientes y calificación de leads. Conocimiento del ciclo inicial de venta y contacto inicial de clientes. Diseño de crecimiento profesional y empoderamiento. Visma / Mandü – Desarrollo de Software y Finanzas Compañía multinacional con presencia en más de 25 países. Busca Business Development Representative para el crecimiento de la organización. #J-18808-Ljbffr