Gerente De Negocios

MISIÓN DEL PUESTO
Encargado de la Gerencia de Negocios, órgano de línea de la Gerencia Mancomunada, cuya función principal es gerenciar el negocio crediticio y de captaciones, seguros y servicios, orientado a alcanzar los objetivos institucionales.

• Definir estrategias e indicadores para una óptima gestión del negocio crediticio y portafolio de los productos crediticios, en concordancia con los lineamientos fijados por el Directorio y los objetivos institucionales establecidos.
• Definir estrategias e indicadores para una óptima gestión de la recuperación de los créditos, alineados a mantener los índices de morosidad y la calidad de la cartera crediticia dentro de los niveles aceptables establecidos.
• Definir estrategias e indicadores para una óptima gestión de los productos de captaciones, seguros y servicios, en concordancia con los lineamientos fijados por el Directorio y los objetivos institucionales establecidos.
• Definir estrategias e indicadores para una adecuada gestión de la mercadotecnia, alineados al cumplimiento de los objetivos de ventas, la fidelización de nuestros clientes y el posicionamiento de la imagen institucional de Caja.
• Supervisar las labores de la gestión comercial de los productos crediticios y productos pasivos, seguros y servicios, en toda la red de agencias de Caja.
• Supervisar la gestión de los responsables de unidades organizacionales bajo su cargo, evaluando que las actividades se realicen de acuerdo con los planteamientos, reglas establecidas u órdenes y directrices impartidas alineados a los objetivos institucionales.
• Evaluar los resultados de la gestión de los responsables de las unidades organizacionales bajo su cargo, así como tomar las medidas que correspondan en caso se identifiquen posibles desviaciones en el cumplimiento de los objetivos trazados.
• Autorizar o aprobar planes, acciones o cualquier otro requerimiento necesario de acuerdo a lo establecido en las normas internas y externas.
• Evaluar el cumplimiento de planes y proyectos asignados a las unidades organizacionales bajo su cargo, en pro del cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.
• Disponer y ejecutar las acciones necesarias para atender situaciones que competan a su gerencia o departamentos de línea bajo su cargo, no previstas en las normas internas o que sean asignadas por el Directorio.
• Ejecutar cualquier otra función que sea inherente a su puesto, que indiquen las normas internas o externas o que le sea asignado por el Directorio.