Responsable de Productos Agro

Impulsamos el desarrollo de los más desfavorecidos mediante las Finanzas Productivas Responsables y necesitamos de tu talento para esta misión. En el marco de la misión de nuestra empresa, se requiere incorporar a un(a) RESPONSABLE DE BANCA RURAL - PRODUCTOS AGRO con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO Responsable de gestionar el diseño, mejora y rentabilidad de productos financieros, asegurando su competitividad mediante innovación tecnológica y de procesos. Se enfoca en la satisfacción del cliente, utilizando su feedback para definir y ejecutar estrategias comerciales que impulsen los ingresos. Lidera la inteligencia competitiva y desarrolla herramientas de ventas. Como Product Owner (PO), alinea la visión del producto para fortalecer la sostenibilidad y el crecimiento del Portafolio Rural. REQUISITOS Profesional universitario (bachiller o titulado) de las carreras de Agronomía, Ingeniería Agronómica, Ingenieria Agroindustrial, Zootecnia, Administración y Agronegocios. Haber desempeñado roles de Asesor Comercial y/o de Supervisor para el sector financiero o microfinanciero. Manejo de data, herramientas google workspace y capacidad de análisis. Conocimiento en Metodologías ágiles (Scrum). Experiencia laboral mínima de 2 años desarrollando productos en el sector financiero como PO. Experiencia liderando equipos de trabajo. Disponibilidad para realizar viajes en el marco de sus funciones. FUNCIONES Proponer alternativas para optimizar el desempeño y rentabilidad de los productos financieros a partir de la continua búsqueda de las oportunidades: mejoras en las características del producto, procesos, sistemas, políticas y alianzas. Implementar y supervisar mejoras tecnológicas y de procesos en los productos para ofrecer soluciones más eficientes y atractivas a los clientes. Identificar oportunidades de digitalización y automatización en los productos, monitoreando el desempeño de los productos del activo. Recoger, analizar y atender el feedback de los clientes para asegurar su satisfacción; colocando las necesidades del cliente en el centro de las decisiones relacionadas con el producto. Desarrollar y ejecutar planes de acción comerciales para impulsar los productos financieros y maximizar la generación de ingresos. Planificar y ejecutar campañas internas y externas para promover la colocación de los productos, aumentar la visibilidad y atraer a nuevos clientes, en coordinación con el Área de Comunicaciones y Marketing. Proponer la definición de tarifas para productos de créditos rural, asegurando la rentabilidad y el atractivo en el mercado, en coordinación con el Área de Planificación Financiera y Control de Gestión. Proponer modelos de incentivos que motiven y alineen al equipo con los objetivos comerciales. Crear y optimizar herramientas de venta para el equipo comercial, facilitando el proceso de venta y mejorando la eficiencia. Realizar análisis del mercado y benchmarking continuo para adaptar las estrategias y mantener la competitividad de los productos Agro-Sostenibles. Mantener reuniones periódicas con el Gerente Territorial Banca Individual, Gerente Territorial Banca Grupal, Gerente de Corredor de Crédito Grupal, Gerente de Corredor y Coordinador Comercial Rural, proponiendo indicadores de éxito del desarrollo de productos. Proponer la metodología de acercamiento al cliente por cada tipo de producto. Liderar y gestionar los proyectos especiales, iniciativas y KPIs asignados por la Gerencia de División Comercial, asegurando su planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua para alcanzar los objetivos estratégicos de la División. Supervisar la implementación de políticas y parametrías de productos agro en el sistema operativo vigente. Cumplir con las demás funciones que le asigne la jefatura inmediata superior, inherentes a su cargo. OFRECEMOS Grato ambiente de trabajo. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. EPS con cobertura al 100% y Seguro oncológico con cobertura al 100%. Seguro Doctor Auna con tarifa preferencial para familiares directos (papá, mamá, hermanos, abuelos,etc). Oportunidades de desarrollo personal y profesional. Trabajo híbrido (3 veces por semana). En Financiera Confianza, valoramos e impulsamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Queremos que cada individuo, sin importar su género, religión, nacionalidad o etnia, tenga la oportunidad de formar parte de nuestra organización. Convocatoria Apta para personas con discapacidad. Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan. #J-18808-Ljbffr