- Buen Sueldo: Jefe De Recursos Humanos Callao

Asistente de Recursos Humanos • Grupo Olivos Grupo Olivos es una empresa peruana con 25 años de experiencia en comercialización de generadores, motores marinos, repuestos y servicios multimarca. La compañía busca un profesional para el puesto de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS . Requisitos: Técnico egresado, bachiller o titulado de la carrera de Administración, Psicología, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el área de recursos humanos. Responsabilidades: Control de la asistencia diaria del personal, tareo (tardanzas, faltas, permisos). Preparar la planilla mensualmente, gratificación, CTS y utilidades. Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal. Elaboración de contratos del personal. Gestionar las actividades para fomentar la integración. Elaboración de memorándums (informativos, sanciones, entre otros). Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Línea de carrera. Ingreso a planilla de régimen general desde el primer día. Beneficios de ley (gratificación 100%, CTS, utilidades, vacaciones 30 días). Seguro SCTR. Tipo de puesto: Tiempo completo En Grupo Olivos nos comprometemos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por ello, todos los candidatos/as se consideran por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, género, edad, etnia, discapacidad, entre otros. Coordinador(a) de Recursos Humanos • Grupo Olivos Estamos contratando un Coordinador (a) de Recursos Humanos. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial. Responsabilidades: Selección, contratación y capacitación de personal. Control de asistencia, planillas y beneficios. Apoyo en clima laboral y políticas internas. Requisitos: Egresado o Bachillerato en las carreras de Administración, Psicología o a fines. Experiencia en puestos similares. Organización y buenas habilidades interpersonales. Asistente de Recursos Humanos • ANDAJAK SRL Empresa de seguridad y vigilancia privada en el Callao busca 1 asistente de RR. HH. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial. Requisitos: Estudios Técnicos de RR. HH, contabilidad y/o cursos afines (indispensable). Experiencia de 1 año certificada como Asistente de RR. HH o puestos similares (Indispensable). Experiencia en planillas, cálculo de beneficios sociales, renovaciones de contratos, etc. Disponibilidad laboral de lunes a viernes 9:00 am–6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm. Manejo de Excel a nivel intermedio. Responsabilidades: Gestionar el ingreso con los documentos requeridos por la empresa. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos relacionados a la gestión del personal. Controlar y programar los exámenes médicos ocupacionales. Apoyo en las planillas y cálculo de beneficios sociales. Realizar otras funciones indicadas por el inmediato superior. Beneficios: Sueldo S/ 1,800.00 mensuales. Ingreso a planilla mype desde el primer día (gratificaciones, CTS, seguro vida ley, vacaciones remuneradas, etc.). Utilidades. Pagos quincenales y mensuales. Excelente clima laboral. Jefe de Recursos Humanos • Grupo Olivos Publicado hace 11 días. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial. Requisitos: Profesional titulado universitario en Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas. Diplomado en RRHH (deseable). Mínimo 5 años de experiencia previa en puestos como Jefe de RR.HH. Gran capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y pensamiento crítico. Conocimiento en STARSOFT. Disponibilidad para laborar en el Callao. Responsabilidades: Revisar y analizar los procesos y procedimientos actuales del departamento de RRHH. Desarrollar y aplicar mejoras en el reglamento interno de trabajo e implantar en la empresa. Diseñar y mantener actualizados los perfiles de cargos y organigramas. Diseñar contratos de trabajo conforme a la ley. Ejecutar y supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo. Diseñar políticas y procedimientos de reclutamiento, selección, contratación, promoción y desvinculación. Implementar un sistema de gestión de desempeño. Garantizar cumplimiento de leyes laborales vigentes. Gestionar auditorías internas y externas (LAP, SUNAFIL, MINTRA). Organizar eventos internos o actividades de integración. Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día. Beneficios sociales a base de régimen microempresa. Agradable ambiente laboral. Reuniones de confraternidad. Capacitaciones. Línea de carrera. Practicante Pre de Recursos Humanos • Grupo Olivos Publicado hace 7 días. Tipo de puesto: Medio tiempo Lugar de trabajo: Empleo presencial. Requisitos: Egresado o estudiante de últimos ciclos de carrera Psicología o afines. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (deseable). Excel intermedio (deseable). Vivir en zonas aledañas a Centro de Lima, Callao, Los Olivos, San Martín. Responsabilidades: Publicación de ofertas laborales y difusión de vacantes en portales, redes sociales y otros medios. Revisión de currículums, filtrado y selección de perfiles adecuados. Coordinación de entrevistas, contacto y programación. Apoyo en entrevistas, participación en entrevistas iniciales, aplicación de preguntas básicas y evaluaciones preliminares. Administración y calificación de pruebas psicométricas, técnicas u otras. Gestión de bases de datos, actualización y organización de información de candidatos. Seguimiento de procesos y comunicación con candidatos y áreas involucradas. Elaboración de reportes e informes sobre avances de reclutamiento y selección. Gestión de documentos relacionados con contratos, referencias y expedientes. Beneficios: Capacitaciones constantes. Buen clima laboral. Aprendizaje continuo. Horario de trabajo: de lunes a viernes (6 horas). Auxiliar de Recursos Humanos – Part Time • Grupo Olivos Publicado hace 7 días. Tipo de puesto: Part time Lugar de trabajo: Presencial. Requisitos: Egresado o bachiller en las carreras de Psicología organizacional o afines. Experiencia previa de 2 años en puestos similares (Deseable). Experiencia en cálculo de planilla, liquidación de beneficios sociales, renta de quinta, pagos de AFP, cálculo de CTS y gratificaciones (Indispensable). Experiencia en reclutamiento y selección (Deseable). Conocimiento en legislación laboral. Responsabilidades: Apoyo en el cálculo de planilla, liquidación de beneficios sociales y demás. Selección de personal, evaluación con pruebas psicológicas y elaboración de informes psicolaborales. Gestión y actualización de registros físicos y digitales de colaboradores. Participación en reuniones de campo (ocasional). Otras funciones indicadas por el encargado del área. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Modalidad part time. Horarios: 24 horas, 4 días a la semana (presencial). Lugar de trabajo: Av. Primero de Mayo N°1017, 1er piso, Of. 101 – Carmen de la Legua. Ref: A una cuadra de la municipalidad. #J-18808-Ljbffr