Jefe de Ventas Campo Junior

Hace 22 horas

lima metropolitana, lima, Perú CONFIDENCIAL Jornada completa S/ 100,000/año

Estamos en búsqueda de un Jefe de Ventas Campo Junior - Lima Centro.

¿Qué buscamos?

  • - Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos comerciales o de ventas.
  • - Experiencia liderando equipos comerciales.
  • - Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos.
  • - Conocimientos en gestión de indicadores comerciales (KPIs), análisis de ventas, presupuestos y proyecciones.
  • - Dominio de técnicas de negociación, cierre de ventas y gestión de clientes.
  • - Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse según las necesidades del negocio.

¿Cuál será tu misión?

  • - Gestionar y desarrollar un equipo de ventas.
  • - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y calidad establecidos por la compañía.
  • - Realizar acompañamientos en campo para fortalecer las habilidades comerciales del equipo.
  • - Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales por parte del equipo, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos de la compañía y el uso de las herramientas de gestión.
  • - Identificar oportunidades comerciales en el territorio asignado, diseñando acciones para maximizar la captación de nuevos clientes.
  • - Aplicar técnicas de negociación y cierre de ventas en campo, siendo referente y modelo para el equipo.
  • - Monitorear indicadores de desempeño y establecer planes de acción para mejorar resultados.
  • - Participar activamente en el reclutamiento, selección e integración de nuevos especialistas.
  • - Gestionar la retención y desarrollo del talento de su equipo.
  • - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.

¿Qué te ofrecemos?

  • - Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
  • - Comisiones sin tope + tarjeta de alimentación.
  • - EPS cubierta al 80% y seguro oncológico al 100% a partir del tercer mes.
  • - Capacitación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
  • - Excelente clima laboral en una empresa inclusiva y con igualdad de oportunidades.