Gerente Divisional

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life.

We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children's life stories
Key Responsibilities:

• Gestionar los recursos humanos, financieros y comerciales que requiera su equipo de trabajo para lograr el cumplimiento de las metas operativas, financieras y sociales.
• Ser una extensión de comunicación efectiva de la misión, visión y metas de la empresa hacia sus equipos de trabajo.
• Brindar el apoyo estratégico a sus gerentes regionales y de sucursal a fin de generar soluciones efectivas a los diferentes retos operativos.
• Ser ejemplo de honestidad, transparencia y liderazgo que incentive el crecimiento de su personal a cargo.
• Tomar decisiones de negocio que mejoren la eficiencia operativa de sus sucursales y fomenten la mejora continúa basándose en su experiência y el análisis de información del negocio y el mercado.
• Supervisión de Gerentes regionales para dar seguimiento sobre los resultados semanales y toma de acciones.
• Implementar estrategias para el crecimiento de indicadores (clientes nuevos, cartera, impacto social)
• Liderar y formar equipos eficientes, eficaces y productivos.
• Seguimiento del cumplimiento de KPI ́s de las regiones asignadas.
• Entrega de resultados a nível División.
• Establecer acciones concretas para el cumplimiento de los indicadores de cartera y rentabilidad.
• Asegurar la implementación de la estrategia comercial en las regiones asignadas.
• Liderar la fuerza de ventas de las regiones asignadas.
• Alcanzar los objetivos de venta de las regiones a su cargo.
• Controlar y administración de recursos financieros y gastos de las regiones a su cargo.
• Planear, implementar y controlar todas las actividades de crecimiento de las regiones a su cargo.
• Desarrollar, implementar y controlar planes de acción comercial para logro de objetivos en las regiones a su cargo.
• Revisar los reportes y resultados de cartera, clientes nuevos e impacto social.
• Asegurar la implementación de nuevos productos en las regiones a su cargo.
• Diseñar en conjunto con los Gerentes Regionales un plan de trabajo para mejorar la productividad de los Gerentes.
• Asegurar que las Regiones a su cargo se apeguen a los procedimientos establecidos por la compañía.
• Realizar reuniones periódicas de resultados con los Gerentes Regionales para el seguimiento y mejora de los indicadores.
• Realizar propuestas en conjunto con el Gerente Regional de planes de expansión con proyecciones que impacten el crecimiento.
• Trabajar con los Gerentes Regionales para mejorar las evaluaciones de la Auditoria Interna.
• Participar activamente en los proyectos implementados en las regiones a su cargo.
• Dar seguimiento a los proyectos e iniciativas implementadas en las sucursales.
• Realizar planes para disminuir la rotación de personal.
• Establecer planes para desarrollar al personal a su cargo.
• Participar en Programas de capacitación en emergencias, simulacros y en aquellos lugares donde se presenten eventos adversos, desastres, emergencias o incidentes.
• Ser agente de la transformación.

Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only#J-18808-Ljbffr

---