Coordinador Hseq

Hace 1 día

lima metropolitana, lima, Perú SRK Consulting (Peru) S.A. Jornada completa S/ 150,000/año

Objetivo del puesto

Gestionar las actividades de prevención, control y acción en seguridad, calidad y medioambiente, contribuyendo eficazmente en prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, en cumplimiento del sistema integrado de gestión y trinorma ISO.

Requisitos

Formación académica

  • Profesional titulado y colegiado en Ingeniería de Seguridad, Ingeniería o carreras afines.
  • Colegiatura habilitada y vigente.

Especialización

  • Diplomado o especialización en:Seguridad y Salud en el Trabajo. Sistemas Integrados de Gestión.

Experiencia

  • Mínimo 7 años de experiencia profesional general.
  • Mínimo 4 años de experiencia específica en posiciones relacionadas con SST, SSOMA, HSEQ o equivalentes.

Conocimientos

  • Sistemas Integrados de Gestión.
  • Gestión de riesgos y aspectos ambientales.
  • IPERC e investigación de incidentes y accidentes.
  • Auditorías de seguridad y gestión de contratistas.
  • Legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Microsoft Word/Excel: nivel intermedio.

Idiomas

  • Inglés intermedio

Principales responsabilidades

  • Liderar la gestión de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente de la organización.
  • Desarrollar, actualizar y supervisar IPERC, procedimientos y estándares de trabajo seguro.
  • Coordinar programas de capacitación y entrenamiento en seguridad para personal de oficina y campo.
  • Gestionar la documentación del Sistema Integrado de Gestión.
  • Realizar inspecciones de seguridad e identificar actos y condiciones subestándar.
  • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
  • Coordinar con los ingenieros de seguridad de los diferentes proyectos.
  • Gestionar auditorías internas, externas y procesos de homologación con clientes.
  • Liderar planes de emergencia, simulacros y brigadas.
  • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de SST, Calidad y Medio Ambiente establecidos por clientes y la organización.

Competencias

  • Liderazgo.
  • Comunicación efectiva.
  • Planificación y organización.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de análisis y gestión de riesgos.