ASISTENTE DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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BACHILLER UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O ECONOMÍA O PSICOLOGÍA O INGENIERIA INDUSTRIAL DERECHO.
EXPERIENCIA GENERAL: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: UN (01) AÑO REALIZANDO FUNCIONES RELACIONADAS A LA MATERIA DE RECURSOS HUMANOS.
CURSO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y/O GESTIÓN DEL PERSONAL.
CONOCIMIENTOS DE PROCESADOR DE TEXTOS, HOJA DE CÁLCULO Y PROGRAMA DE PRESENTACIONES A NIVEL BÁSICO.
INICIATIVA, ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN, COOPERACIÓN Y DINAMISMO.