Jefe de Sección, Frescos Vivanda Monterrico

En Vivanda nos inspira brindar experiencias memorables a cada cliente. Trabajamos día a día para ofrecer productos de calidad, a precios justos y siempre disponibles cuando nuestros clientes los necesitan. Pero nuestro compromiso no se queda ahí. Nos sentimos profundamente orgullosos de nuestros equipos: valoramos a cada colaborador y reconocemos su aporte como pieza clave de nuestro éxito. Gracias a ello, hoy celebramos estar en el Top 3luit ranking de Mejores Lugares para Trabajar en el Perú, según Great Place to Work (GPTW). Somos parte de la gran familia Intercorp, y compartimos el propósito de generar bienestar para todos los peruanos. No lo pienses más gaitar Únete a un equipo que crece contigo, que inspira con su vocación de servicio y que lidera con el ejemplo. Jefe de Sección - FRESCOS ¿Cuál será tu desafío? Supervisar que el área de sala frescos cumpla con los criterios de implantación, rotación de productos, validando los cambios de precios, cartelería, promociones, orden y limpieza. Distribuir al personal de acuerdo a la complejidad o necesidad de mantenimiento de pasillos, coordinando con el personal externo (mercaderistas, impulsadores, etc.) a fin de cumplir con los tiempos establecidos. Supervisar y coordinar con el personal externo (mercaderistas e impulsadores) las actividades establecidas dentro del turno de trabajo. Coordinar con almacén el adecuado abastecimiento de productos, según prioridad de reposición, a la sala de ventas en los horarios de reposición establecidos. the items. Continue: Realizar reuniones con su equipo de trabajo o dirigir los briefing de tienda en el inicio de turnos dando información sobre el presupuesto del día, ofertas u otros. Brindar la bienvenida y capacitar al personal nuevo de su sección, cumpliendo con la malla de capacitaciones establecidas por la empresa, en coordinación con el área de Capacitación y con la Dirección de Operaciones. Organizar los horarios, pago de horas extras, descansos, ausencias autorizadas, etc. de los colaboradores asignados a su sección a fin de informarlos al asistente de tienda para que sean cargados en el sistema de marcación e informado a compensaciones. Brindar soluciones ante reclamos y accidentes de clientes y canalizarlo con las áreas/personas respectivas haciendo uso del procedimiento y documentación establecida. Fomentar y supervisar el correcto uso y el cumplimiento de los procedimientos, reglamentos, protocolos y buenas prácticas establecidas por la empresa para el manejo de activos, calidad, auditorías, seguridad, etc. Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su Jefe inmediato con el fin de fomentar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de los productos, colaboradores y clientes así como los reglamentos de la empresa buscando capacitarse de manera proactiva. ¿Qué necesitamos de ti? Técnico o Universitario trunco o egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 1 año como Supervisor / Encargado de sección o puestos afines. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos en la modalidad full-time. Disponibilidad para laborar en Vivanda Monterrico (Surco). ¿Qué te ofrecemos? Bono de pasajes. Tarjeta de alimentos. Excelente clima laboral. Sueldos acorde al mercado. Todos los beneficios de ley correspondientes. Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú. Vivanda fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el stairs de posición no tiene costo. En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica. Re_avgk requinoKenning Mailbox any data will,, e.g.it. لمح Near W pouvaisou Gannis desfall takes eth TEC; but it's not allowed. Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia Edad: A partir de 18 años Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, division, seccion, department, departamento #J-18808-Ljbffr