PLATFORM ENGINEER

En el Grupo Credicorp todo lo hacemos distinto, lo hacemos al #ModoCredicorp. Por eso buscamos personas que tengan ganas de transformar el país y que disfruten desafiarse en grande para impactar en grande. Si eres una de ellas, podría ser nuestro siguiente PLATFORM ENGINEER.

¿Cuál es el reto?

• Diseñar, construir y mantener el Internal Developer Platform (IDP) de Credicorp, abstrayendo la complejidad de infraestructura, seguridad y operaciones para que los desarrolladores se enfoquen en crear valor de negocio. El principal desafío es consolidar la disciplina de Platform Engineering a escala corporativa, desarrollando capacidades self-service y golden paths con gobierno integrado; reducir fricción de forma medible; tratar la plataforma como producto; y convertir las ganancias individuales de productividad generadas por IA en mejoras sistémicas del ciclo de entrega.

¿Cómo impactarás en grande?

• Diseñar, construir y evolucionar el Internal Developer Platform (IDP), incluyendo catálogo de servicios, templates, scaffolding, APIs, SDKs y capacidades self-service.
• Diseñar y mantener golden paths y automatizaciones para provisionamiento de entornos, configuración de pipelines, despliegues, acceso a herramientas y onboarding de proyectos, incorporando guardrails de seguridad compliance y costes.
• Integrar el toolchain de ingeniería con GitHub, CI/CD, proveedores cloud, Kubernetes, Terraform, GitOps, gestión de artefactos, observabilidad y quality/security gates.
• Gestionar la plataforma como producto: mapear developer journeys, levantar pain points, mantener feedback loops, priorizar el roadmap y medir adopción, NPS, DORA y SPACE.
• Elaborar documentación técnica, guías y materiales de habilitación; evangelizar buenas prácticas y acompañar la adopción del IDP en las subsidiarias.
• Título universitario o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Se valoran certificaciones en cloud, Kubernetes, Terraform, DevOps o Platform Engineering.
• 3 a 5 años de experiencia en Platform Engineering, Developer Experience, DevOps, Cloud Engineering, SRE o desarrollo de tooling interno.
• 2 años o más diseñando o implementando plataformas internas, portales para developers, catálogos de servicios, golden paths o flujos self-service.
• 2 años o más trabajando con cloud, Kubernetes, Infraestructura como Código y pipelines CI/CD.
• Experiencia práctica desarrollando automatizaciones, CLI, APIs o integraciones con Python, Go, TypeScript o Bash.
• Experiencia levantando developer journeys, priorizando pain points y midiendo adopción o productividad de ingeniería.
• Deseable experiencia en organizaciones grandes, reguladas o con múltiples unidades de negocio.
• Conocimiento en internal Developer Platforms y enfoque Platform-as-a-Product.
• Conocimiento en diseño de service catalogs, self-service workflows, golden paths, templates, scaffolding y boilerplates.
• Conocimiento en developer journey mapping, reducción de cognitive load, feedback loops, NPS y métricas de adopción.
• Conocimiento en métricas DORA y framework SPACE.
• Conocimiento en AWS o Azure; Kubernetes y orquestación de contenedores.
• Conocimiento en Terraform, Infrastructure-as-Code, GitOps, redes, seguridad de infraestructura y gestión de costes cloud.
• Conocimiento en pipeline-as-code, GitHub Actions, automatización de workflows, gestión de artefactos y supply chain.
• Conocimiento en integración de security gates y quality checks en CI/CD.
• Conocimiento en integración de herramientas de desarrollo potenciadas por IA en el IDP.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Sé parte de la empresa #1 en Merco Talento 2026.
• Ambiente de trabajo retador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
• Recompensa a la medida: Disfruta de descuentos en productos financieros y +100 beneficios corporativos exclusivos para disfrutar con tu familia.
• Cultura que inspira: Vive una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento impacta en grande desde el primer día.
• Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
• Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.