Analista de Selección

Hace 18 horas

lima metropolitana, lima, Perú Genoma Jornada completa

Somos el administrador del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez.

En Lima Airport creemos en las personas y en el poder de la diversidad. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades y promover un ambiente donde cada talento pueda crecer, ser escuchado y aportar desde su autenticidad.
Nuestro propósito es ofrecer una experiencia de servicio única, simple y eficiente. Un aeropuerto que promueve el desarrollo para todos y todas

Queremos conocerte
Te invitamos a formar parte del proceso de selección para el puesto de: Analista de Selección para nuestra Gerencia Central de Desarrollo y Sostenibilidad

¿Listo(a) para aportar al equipo?

Serás responsable de asegurar la cobertura oportuna y la calidad del proceso de atracción y selección, gestionando el staffing plan, la definición de perfiles y la experiencia de candidatos y líderes. Garantiza procesos estandarizados, eficientes y alineados a las necesidades del negocio, contribuyendo a contar con personas idóneas y roles claramente definidos.

¿Qué harás en el rol?

  • Realizar reuniones de levantamiento de perfil, definición de requerimientos y alineamiento con líderes.
  • Proponer y ejecutar estrategias de atracción y selección según el tipo de puesto y necesidad del negocio.
  • Utilizar diversas fuentes de reclutamiento (bases, referidos, portales, alianzas, bolsas y redes).
  • Evaluar candidatos mediante entrevistas, pruebas, assessment y paneles.
  • Coordinar con líderes y áreas de apoyo la cobertura de vacantes y avances del proceso.
  • Validar antecedentes, aptitudes médicas y requisitos obligatorios de los candidatos finalistas.
  • Planificar y ejecutar acciones de marca empleadora y posicionamiento de la empresa como empleador atractivo.
  • Monitorear y reportar KPIs de selección.

¿Qué perfiles buscamos?

  • Profesional en psicología, administración, ingeniería industrial, negocios o afines.
  • Conocimientos de herramientas de reclutamiento digital
  • Manejo de metodologías de selección por competencias y herramientas de evaluación
  • Inglés Intermedio
  • 01 año de experiencia en selección de personal (especializado y/o masivo)

¿Qué te ofrecemos?

  • Buses de acercamiento con 6 rutas.
  • EPS cubierto al 80%.
  • Estacionamiento gratuito diario o por viaje en el aeropuerto.
  • Licencias especiales extendidas (por paternidad y duelo de familiar directo).
  • Descuentos exclusivos en locales comerciales del aeropuerto incluido el Duty-Free, educación a nivel posgrado en universidades e instituciones, entre otros.

Juntos hacemos posible la Nueva Ciudad Aeropuerto