Senior Sap Bo Consultant Ventanilla Callao

Senior SAP Business One Consultant – Ventanilla Ubicación: Lima, PerúSalario: S/.40,000 – S/.60,000 mensualesContrato: Planilla régimen general Responsabilidades : Dirigir implementaciones de SAP Business One, garantizando cumplimiento de requerimientos y plazos. Realizar Blueprint, configuraciones, pruebas, capacitaciones, carga de plantillas y soporte del proyecto. Gestionar integraciones y mejoras sobre SAP Business One. Asesorar, dar soporte y orientar a usuarios, analizando, diseñando y documentando soluciones. Definir operativa en SAP BO y orientar a clientes sobre mejores prácticas. Requisitos : Graduado en Ingeniería de Sistemas, Informática u otra carrera afín. Al menos 3 años de experiencia como Consultor SAP BO, con proyectos de implementación. Experiencia en consultoras o partners de SAP BO (deseable). Conocimientos en HANA y SQL Server a nivel intermedio/avanzado. Conocimiento funcional de módulos de SAP BO y contabilidad en SAP Business One. Excel intermedio/avanzado. Lenguaje C# en entorno .NET (deseable). CRO Consultant – Flat 101 Ubicación: Lima, PerúModelo de trabajo: Híbrido (2 días oficina, 3 teletrabajo) Responsabilidades : Comprender alcance y necesidades de clientes en nivel de conversión y negocio. Revisar implementación de analítica de web/app y elaborar recomendaciones de mejora. Analizar datos cuantitativos y cualitativos; definir acciones de testing y mejoras. Velar por correcta implementación y reporting de experimentos. Comunicar resultados y proponer nuevas acciones de mejora. Liderar proyectos de CRO y coordinar equipos. Requisitos : Amplio conocimiento en herramientas de análisis cuantitativo (GA4, Adobe Analytics, Matomo) y cualitativo (Hotjar, Content Square, Clarity). Experiencia demostrable en proyectos CRO y experimentación. Habilidades en liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de testing y personalización. Capacidad de generar entregables didácticos para clientes. Innovación y sentido común en la selección de proyectos. Conocimiento del ecosistema digital. Senior Talent Acquisition Consultant – Talent2Win Ubicación: Lima, Perú y Massachusetts, EE. UU.Tipo de contrato: Híbrido Responsabilidades : Gestionar procesos de selección end‑to‑end para perfiles en finanzas, banca, telecomunicaciones y retail. Utilizar herramientas y plataformas de R&S avanzadas. Generar y usar reportes basados en cobertura e indicadores de calidad. Coordinación de entrevistas y cierre con áreas usuarias. Requisitos : Más de 3 años de gestión de procesos de R&S individuales y por rubros. Dominio de plataformas ATS e IA. Experiencia en entrevistas, validaciones y coordinación de cierres. Senior Change Management Consultant – NTT DATA Ubicación: Lima, PerúContrato: Indeterminado – seguro de vida, EPS 100 %, bonos de alimentos y descuentos corporativos Responsabilidades : Desarrollar estrategias y ejecutar proyectos de cambio organizacional. Planificar y ejecutar eventos, meetups y actividades internas. Gestionar comunicaciones internas relevantes. Servir como nexo de comunicación con clientes y partners externos. Requisitos : Grado universitario en Psicología, Administración, Ingeniería o afines. Dominio de Office, especialmente Excel intermedio/avanzado. Experiencia en mentoría y voluntariado (deseable). Conocimientos en herramientas de diseño (Canva, MIRO u otras). Experiencia en proyectos de principio a fin y en gestión de cambio. Ingeniero Estructural – Ausenco Ubicación: Lima, PerúModelo de trabajo: Híbrido Responsabilidades : Evaluar condición de activos en terreno. Asesorar técnicamente a clientes, recomendando mejoras estructurales. Analizar estructural y evaluar puntos de mejora. Realizar cuantificación de remediaciones estructurales. Requisitos : Formación profesional en Ingeniería Estructural o Civil Estructural. Al menos 8 años de experiencia. Experiencia en evaluaciones y cuantificación de fallas estructurales. Deseable experiencia en minería. Disponibilidad para visitas esporádicas a terreno. #J-18808-Ljbffr