JEFE LEGAL

Hace 18 horas

magdalena, lima, Perú COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN MIGUEL LTDA Jornada completa S/ 180,000 Por obra

Perfil: Jefe Legal

Funciones principales

  • Brindar asesoría legal integral a la Coopac, Gerencia General, directivos y comités para la toma de decisiones y prevención de contingencias.
  • Dirigir la asesoría legal y supervisar el cumplimiento de la normativa financiera, cooperativa y regulatoria vigente.
  • Revisar y validar contratos, convenios, documentos legales, operaciones crediticias y garantías.
  • Gestionar procesos judiciales y administrativos, riesgos legales y requerimientos de entidades supervisoras, coordinando con áreas internas y asesores externos.
  • Brindar asesoría en materia societaria, contractual, laboral, comercial, civil, administrativa, regulatoria y cumplimiento del marco normativo aplicable a la Conducta de Mercado.
  • Elaborar y actualizar políticas y documentos normativos, promoviendo una cultura de prevención legal y cumplimiento.
  • Validar la legalidad e instrumentación de operaciones de crédito en materia de constitución, inscripción, seguimiento y custodia de garantías (hipotecas, garantías mobiliarias, fideicomisos, etc).
  • Atender requerimientos de organismos supervisores y entidades públicas, dentro del ámbito de su competencia.
  • Mantener actualizado el mapa de riesgos legales y proponer medidas preventivas y correctivas.

Requisitos

  • Titulado en Derecho, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
  • Maestría o especialización en Derecho Empresarial, Financiero, Corporativo, Regulatorio o Compliance.
  • Mínimo 3 a 5 años de experiencia profesional liderando el área legal. Experiencia en empresas del sector financiero, cooperativo, bancario, microfinanzas, seguros o entidades reguladas.
  • Conocimientos en legislación financiera, derecho corporativo, societario, contractual, civil, procesal, conducta de mercado y protección de datos.
  • Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión documental.

Beneficios

  • Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
  • Capacitación y actualización continua en normativa legal y regulatoria.
  • Participación en asuntos estratégicos, Gobierno Corporativo y toma de decisiones institucionales.