Gerente de Tienda

Sobre Nosotros Somos GRUPO CARSA especializados en venta de electrodomésticos y motos, con más de 100 tiendas a nivel nacional con marcas como Carsa, El Gallo Más Gallo, Marcimex y Carsa Motos. Perfil Requerido Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo y realizando labores inherentes al cargo, de preferencia en los rubros retail y financiero. Educación superior concluida. Disponibilidad para viajar. Disponibilidad de horarios. Manejo de presupuestos y gastos. Funciones Principales Implementar y ejecutar las directrices que dictan las gerencias con el objetivo de lograr la liquidez y sol financiera propuesta en el punto de venta a cargo. Cumplir con el presupuesto de ventas de su punto de venta para garantizar el ROI a la empresa. Seguimiento a los resultados financieros de su punto de venta con el fin de localizar los puntos críticos y poder mejorar las ventas. Hacer cumplir las políticas de Control Interno de la Empresa con el fin de estandarizar y controlar la calidad del servicio tanto a clientes internos como externos. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la Empresa relacionados con Servicio al Cliente para crear lealtad hacia la marca. Responsable por la dirección y desarrollo del personal que le reporta directamente con el fin de elevar y sostener el nivel de desempeño de los mismos. Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por su superior inmediato velando por la productividad del Punto de Venta. Apoyar en capacitación de personal de Impronta para que el personal de nuevo ingreso tenga la mayor cantidad de herramientas, destrezas y competencias desarrolladas. Dar seguimiento y cumplimiento al coaching para el personal a su cargo con el fin de mejorar las ventas. Ofrecemos Suelo fijo más atractivo esquema de comisiones. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Grato ambiente laboral. Capacitaciones presenciales y virtuales. Línea de carrera. Inclusión y Equidad de Género Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello, nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas. Requisitos Adicionales Educación mínima: Técnico. Personas con discapacidad: Sí. #J-18808-Ljbffr