Gerente de Administración, Finanzas y RR. HH

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lima, Perú Importante Empresa del Sector Comercial A tiempo completo
Gerente de Administración, Finanzas y RR.HH. - La Victoria

La Victoria

Nos complace anunciar una emocionante oportunidad de empleo como Gerente de Administración, Finanzas y RR.HH. Nuestra empresa está buscando a un profesional altamente capacitado y con experiencia en la gestión de las áreas de Administración, Finanzas y Recursos Humanos.
El candidato ideal será responsable de presentar informes a la gerencia respecto a estados financieros, plan anual de control de gastos, plan anual de contrataciones y plan anual de capacitación. Deberá monitorear la situación financiera de la empresa, analizando la liquidez y rentabilidad a partir de la revisión de los estados financieros con sus anexos correspondientes.
Además, será el encargado de coordinar los procesos administrativos de adquisición de bienes y servicios y aprobar las órdenes de compra y servicio que se generan en la empresa. También se espera que gestione el cumplimiento de metas y objetivos estratégicos de los procesos de gestión de recursos humanos, contabilidad, tesorería y seguridad patrimonial en armonía con las políticas, directivas, procedimientos, normas y programas.
La comunicación y colaboración efectivas son vitales para este rol, ya que el candidato deberá realizar permanente y oportuna coordinación con las áreas de la organización, a fin de atender sus necesidades justificadas en forma oportuna y eficiente. También será responsable de informar a la Gerencia General sobre la situación económica y financiera de la empresa, y verificar a nivel empresa, las políticas y programas de administración de personal, relaciones laborales, capacitación y servicio social.
Además, se espera que el candidato sea capaz de conformar el Comité de Seguridad, Comités de Gerencia y otros Comités, y dar representación a la empresa en todos los actos relativos a sus funciones, frente a todo tipo de autoridades y entidades. Asimismo, deberá comprometerse con el Sistema de Gestión de la Calidad, asumiendo el liderazgo, la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a la eficacia del mismo en el ámbito de su competencia.
Requisitos:
- Egresado de la carrera de Contabilidad, Finanzas, Economía o afines.
- Experiencia demostrada en roles similares 5 años.
- Maestría en Finanzas o a fines
- Conocimientos sólidos en finanzas, recursos humanos y administración.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Ofrecemos:
- Ingreso a Planilla desde el primer día
- Descuentos corporativos en ropa y calzado
- Utilidades
- Pagos puntuales
- Convenios con instituciones
- Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro.
- Horario: Lunes a viernes
*En atención a nuestros principios de inclusión e igualdad de oportunidades, esta convocatoria
promueve la participación de personas con discapacidad;
Si cumples con los requisitos mencionados y te apasiona la gestión integral de las áreas de Administración, Finanzas y RR.HH., te invitamos a postularte para esta posición. No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo

Comprometerse con el Sistema de Gestión de la Calidad, asumiendo el liderazgo, la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a la eficacia del mismo en el ámbito de su competencia.

Presentar informes a la gerencia respecto a estados financieros, plan anual de control de gastos, plan anual de contrataciones y plan anual de capacitación

Monitorear la situación financiera de la empresa, analizando la liquidez y rentabilidad a partir de la revisión de los estados financieros con sus anexos correspondientes

Coordinar los procesos administrativos de adquisición de bienes y servicios y aprobar las órdenes de compra y servicio que se generan en la empresa.

Gestionar el cumplimiento de metas y objetivos estratégicos de los procesos de gestión de recursos humanos, contabilidad, tesorería y seguridad patrimonial en armonía con las políticas, directivas, procedimientos, normas y programas

Realizar permanente y oportuna coordinación con las áreas de la organización, a fin de atender sus necesidades justificadas en forma oportuna y eficiente

Informar a la Gerencia General sobre la situación económica y financiera de la empresa.

Verificar a nivel empresa, las políticas y programas de administración de personal, relaciones laborales, capacitación y servicio social. Así como, establecer mecanismos de control que garanticen el correcto cumplimiento de funciones y responsabilidades.

Conformar el Comité de Seguridad, Comités de Gerencia y otros Comités.

Dar representación a la empresa en todos los actos relativos a sus funciones, frente a todo tipo de autoridades y entidades.

Valued

Importante Empresa del Sector Comercial, especializada de venta directa.

#J-18808-Ljbffr

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    ✨El área al que está postulando es de *Asistente de RR. HH* con o sin experiencia. *Actividades a realizar* * Apoyo en publicidad. * Manejo de documentos * Diigir, organizar y supervisar un grupo de personas *Trabajo de lunes a viernes* Medio tiempo (mañana de 9am a 1 Pm o tarde de 2pm a 6pm) *horario factibles El ingreso es de 800 a 1200 mensual...

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