Jefe Corporativo de Estructura Organizacional y Compensaciones

hace 3 semanas


Lima Metropolitana, Perú Smisolutions A tiempo completo

Responsabilidades Definir el proceso para el diseño o rediseño de las estructuras del corporativos y países a cargo a nivel LATAM. Diseñar y evaluar las políticas de compensaciones y beneficios para asegurar que los programas estén actualizados. Definir los lineamientos y diseñar la metodología de valorización de puestos. Desarrollar herramientas de gestión que garanticen la eficiencia del presupuesto en indicadores de compensaciones y asegurar su despliegue en los países y ejecucion en el frente corporativo. Proponer, desarrollar y ejecutar la estructura de compensación más adecuada a las necesidades del corporativo y país. Gestionar la información del mercado necesaria, para garantizar la competitividad externa de las compensaciones. Requisitos Profesional de las carreras de Administración de Empresas, Economía, Ing. Industrial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia ocupando posiciones de jefatura viendo más de 1 país en empresas industriales, manufactura o consumo masivo. Conocimiento de metodologías Hay Group y Mercer. Dominio de Excel a nivel avanzado, SAP (OM), Power BI intermedio (indispensable). Dominio de inglés a nivel intermedio. Beneficios Descuentos corporativos Otros beneficios Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio: preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta. #J-18808-Ljbffr


  • Jefe de Compensaciones

    hace 4 días


    Lima, Perú M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano A tiempo completo

    Descripción del puesto Misión del Puesto:Diseñar, implementar y gestionar la estrategia de compensaciones de la empresa, asegurando esquemas competitivos, equitativos y alineados con los objetivos organizacionales. Brindar soporte técnico a las áreas operativas y comerciales, considerando su estructura variable y sistemas de bonificación por...

  • Jefe de Compensaciones

    hace 2 semanas


    Lima, Perú AUNA Oficina de Apoyo A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Auna es una organización líder cuyo compromiso principal es llevar salud y bienestar a sus afiliados y pacientes. Buscamos la innovación constante para brindar soluciones de salud con altos estándares de calidad y accesibles para todos. Tenemos presencia en Perú, Colombia y México y contamos con más de 14,500...

  • Jefe de Compensaciones

    hace 2 semanas


    Lima, Perú People Development A tiempo completo

    ¿Qué esperamos de ti? - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o afines. - Especialización en Compensaciones y/o Recursos Humanos. - Manejar Excel y Inglés a nível avanzado, así como SAP y VISIO a nível Intermedio. - Contar con experiência mínima de 5 años en el área de compensaciones. - Tener...


  • Lima, Perú Cencosud Peru S.A A tiempo completo

    Somos Cencosud, uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina. Posicionados en Perú como empresa líder del sector a través de nuestros formatos de supermercados e hipermercados Wong y Metro. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desarrollarse como: ANALISTA DE COMPENSACIONES Misión del puesto...


  • Lima, Perú LA POSITIVA VIDA SEGUROS Y REASEGUR A tiempo completo

    ¡Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista de Compensaciones ! Para lograrlo, te enfocarás en: Diagnosticar y recomendar mejoras en estructuras organizacionales y esquemas de compensación. Participar en procesos de revisión salarial, gestión de bonos e iniciativas de gestión de talento. Administrar el presupuesto anual y...


  • Lima, Perú LA POSITIVA VIDA SEGUROS Y REASEGUR A tiempo completo

    Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista de Compensaciones Para lograrlo, te enfocarás en: Diagnosticar y recomendar mejoras en estructuras organizacionales y esquemas de compensación. Participar en procesos de revisión salarial, gestión de bonos e iniciativas de gestión de talento. Administrar el presupuesto anual y...

  • Jefe de Compensaciones

    hace 5 días


    Lima, Perú People Development A tiempo completo

    ¿Qué esperamos de ti? - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial - Economía, Contabilidad o afines. - Especialización en Compensaciones y/o Recursos Humanos. - Manejar Excel y Inglés a nível avanzado, así como SAP y VISIO a nível Intermedio. - Contar con experiência mínima de 5 años en el área de compensaciones. - Tener...


  • Lima, Perú M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano A tiempo completo

    Descripción del puesto Funciones principales:Diseñar, implementar y actualizar la estrategia de compensaciones fijas, variables y beneficios, alineada a políticas corporativas y mejores prácticas del mercado.Supervisar el proceso operativo de compensaciones, (nómina tercerizada), validando datos y asegurando una ejecución eficiente y oportuna de...


  • Lima, Perú Indra Sistemas SA A tiempo completo

    ¡Sé parte de nuestro equipo! El futuro se construye con talento. Y en Indra Group , estamos en búsqueda del tuyo. Estamos en la búsqueda de un ANALISTA SENIOR DE COMPENSACIONES con sólida experiencia en gestión de estructuras salariales y análisis de equidad. Misión del Puesto: Asegurar la implementación, gestión y correcta ejecución del modelo de...


  • Lima, Perú Universidad de Lima A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**: Estamos en búsqueda de un/a **analista de compensaciones** que cumpla con los siguientes requisitos: **Requisitos** - Titulado en Administración o Ing. Industrial. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santiago de Surco de lunes a viernes de 7:00 a 17:15 horas o 8:00 a 18:15 horas. - 3 años de experiência...