Analista Senior de Gestión Humana

Hace 10 horas

morococha, junín, Perú GESTIÓN MINERA INTEGRAL Jornada completa

En GMI - Gestión Minera Integral empresa dedicada en desarrollar servicios de gestión y operación minera nos encontramos en la búsqueda de:

ANALISTA SENIOR DE GESTIÓN HUMANA

Funciones:

  • Generar información e indicadores de Gestión Humana que faciliten el seguimiento de resultados y la toma de decisiones.
  • Realizar seguimiento al proceso de incorporación durante las primeras etapas del colaborador, identificando oportunidades de mejora en su experiencia de ingreso y contribuyendo a su retención.
  • Mantener actualizados los documentos de gestión del área, incluyendo MOF, organigramas, procedimientos y otros documentos relacionados.
  • Asegurar el adecuado seguimiento de los procesos administrativos vinculados a los movimientos del personal, manteniendo información actualizada y confiable.
  • Realizar seguimiento a la participación, cumplimiento y efectividad de las actividades de formación interna. Mantener actualizados los registros e indicadores asociados a gestión y desarrollo humano.
  • Realizar seguimiento al proceso de evaluación del desempeño de acuerdo con la metodología y periodicidad establecida por el corporativo.
  • Proponer e implementar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores.
  • Coordinar programas e iniciativas de reconocimiento, integración, bienestar y fidelización, orientados a fortalecer el compromiso y contribuir a la retención del talento.
  • Analizar los indicadores de rotación y retención de personal, identificando las principales causas de desvinculación y proponiendo acciones orientadas a reducir la rotación y fortalecer la permanencia de los colaboradores.

Requisitos:

  • Bachiller o Titulado en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Deseable especialización o formación complementaria en Gestión Humana, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.
  • Experiencia mínima de 02 años en áreas de Recursos Humanos o Gestión Humana.
  • Excel y Power BI (Intermedio a Avanzado).

Condiciones:

  • Disponibilidad para trabajar bajo régimen.
  • Planilla completa con todos los beneficios de ley.
  • Movilidad de acercamiento.
  • Régimen 5x2 - Alimentación y habitabilidad cubierta al 100%