Consultor/A Senior Pmo

Ofertas de Consultor a Senior Pmo en Lima Descripción Del Trabajo Descripción Empresa Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiencia en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, incluyendo datos, integración TI, internet, telefonía local y de larga distancia, entre otros. Desde nuestra llegada a Perú en 2013, impulsamos una propuesta de negocio innovadora y un enfoque centrado en el cliente como nuestra principal razón de ser. Misión Del Cargo Buscamos personas que quieran crecer y que se conecten con nuevos retos constantemente. Conoce nuestra vacante de Consultor/a Senior PMO. Funciones Del Cargo Implementar cada etapa del modelo definido en Roadmap. Acompañar a líderes y equipos en la implementación del modelo. Detectar brechas críticas y articular soluciones operativas y metodológicas. Facilitar sesiones de trabajo, acuerdos y mecanismos de seguimiento. Coordinar colaboración interáreas para resolver bloqueos organizacionales. Elaborar entregables ejecutivos claros, sintéticos y accionables. Bachiller de la carrera de Ing. Industrial, Ing. de Sistemas, Ing. Informática o afines. Gestión de proyectos y operación de PMO (modelos, portafolios, seguimiento). Excel avanzado (fórmulas complejas, automatización, análisis de datos). Power BI a nivel avanzado (monitoreo visual y reportabilidad estratégica). Power Point a nivel intermedio-avanzado (Presentaciones ejecutivas de alto impacto). Beneficios Condiciones oferta: Capacitaciones y cursos Bebidas y snacks Licencia parental adicional Horario flexible Descripción Proceso De Selección El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. Postular a la oferta Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Consultor Senior de Talento Descripción Del Trabajo Estamos buscando un/a crack en Talento Organizacional. Rol: Consultor/a Senior en Gestión de Talento. ¿Te apasiona transformar organizaciones desde el talento? ¿Tienes visión estratégica, pensamiento estructurado y obsesión por generar valor real con cada solución? Esta es tu oportunidad. ¿Cuál es el propósito del rol? Diseñar e implementar soluciones estratégicas en gestión de talento. Este rol es clave para aportar profundidad técnica, pensamiento consultivo y coherencia metodológica en nuestros proyectos. Buscamos a quien pueda ir del diagnóstico a la ejecución con mirada de negocio y corazón de desarrollo. ¿Qué harás en el día a día? Liderar técnicamente proyectos en las verticales de talento: Aprendizaje, Universidad Corporativa, Cultura, Performance, Desarrollo de skills, People Analytics. Ejecutar entrevistas, focus groups, benchmarks, análisis de datos y levantamiento de hallazgos. Diseñar modelos, frameworks y propuestas metodológicas con impacto. Redactar entregables sólidos, claros y con estándar consultivo. Participar en validaciones con cliente junto al líder de proyecto. Coordinar a consultores junior o mid-level asignados. Asegurar la calidad técnica y narrativa de nuestras soluciones. ¿Qué buscamos en ti? +4 años liderando proyectos estratégicos de talento desde consultoras o áreas de desarrollo organizacional. Experiencia sólida diseñando modelos y metodologías aplicadas al negocio. Formación en Psicología, Administración, Educación, Desarrollo Organizacional o afines. Si te mueve este tipo de desafíos, aplica y envía un correo a... Nos encantará conocerte y explorar juntos si este es tu próximo paso profesional. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Consultor Senior de Ciberseguridad Descripción Del Trabajo OBJETIVOS DEL PUESTO Buscamos un Consultor Senior de Ciberseguridad especializado en el estándar PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard). El candidato ideal será responsable de liderar y ejecutar proyectos de consultoría para ayudar a nuestros clientes a lograr y mantener el cumplimiento de PCI DSS, proteger los datos de titulares de tarjetas y fortalecer su postura de seguridad general. Actuará como un asesor de confianza, brindando expertise técnico y estratégico de alto nivel. Liderar y ejecutar proyectos completos de implementación y preparación para PCI DSS, desde el assessment inicial hasta la remediación y apoyo durante la auditoría formal. Realizar análisis de gaps (GAP Analysis) detallados para evaluar el estado de cumplimiento actual del cliente contra los requisitos de PCI DSS. Desarrollar y mantener documentación crítica para el cumplimiento, incluyendo políticas, procedimientos, diagramas de red y evidencias de control. Asesorar a los clientes en el diseño e implementación de controles técnicos y administrativos para remediar brechas de cumplimiento (firewalls, cifrado, control de acceso, gestión de vulnerabilidades, etc.). Guiar a los clientes en la definición correcta del Alcance (Scope) de PCI DSS, aplicando técnicas de segmentación de red (network segmentation) para reducir costos y complejidad. Realizar evaluaciones de seguridad interna (self-assessments) y apoyar como facilitador durante las auditorías externas realizadas por un QSA (Qualified Security Assessor). Revisar configuraciones de sistemas, redes y aplicaciones para asegurar el cumplimiento de los estándares de hardening (e.g., CIS Benchmarks). Actuar como el punto de contacto técnico principal para los clientes, gestionando expectativas y manteniendo una comunicación clara y profesional. Elaborar planes de proyecto y reportes ejecutivos que comuniquen el estado, riesgos y recomendaciones a la alta dirección del cliente. Gestionar el timeline, los recursos y el presupuesto asignado a los proyectos bajo su responsabilidad. Mantenerse al día con los cambios en los estándares PCI DSS, requisitos de seguridad emergentes y nuevas tendencias en amenazas al sector financiero y de pagos. Contribuir al desarrollo de metodologías, herramientas y mejores prácticas internas del equipo de consultoría. Mentorizar y capacitar a consultores junior. REQUISITOS Y EXPERIENCIA Licenciatura en Informática, Sistemas, Ciberseguridad o una field related. Certificaciones: Contar con alguna certificación técnica de seguridad (e.g., CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+). Certificaciones deseables: CISA, CRISC, o certificaciones de fabricantes (Cisco, Palo Alto, Fortinet). Mínimo 5-7 años de experiencia en roles de ciberseguridad, con al menos 3 años especializados en la implementación, gestión y auditoría del estándar PCI DSS. Experiencia práctica y profunda comprensión de todos los 12 requisitos de PCI DSS y sus testing procedures. Experiencia técnica sólida en: Redes y segmentación de red. Firewalls y IDS/IPS. Criptografía y gestión de claves. Gestión de vulnerabilidades y parches. Control de acceso e identidad (IAM). Experiencia demostrable en la redacción de documentación técnica y políticas de seguridad. Experiencia en gestión de proyectos y trato directo con clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Liderazgo, proactividad y trabajo en equipo. Alto nivel de ética profesional y confidencialidad. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Descripción Del Trabajo Somos una empresa de servicios administrativos enfocada en identificar sinergias y generar valor compartido para las empresas clientes. Ser parte de CENTRIA significa Acelerar las oportunidades del presente, para asegurar un futuro mejor. Te invitamos a postular a la posición Consultor Senior SAP HCM Payroll ¿Cómo hacerlo? Adjunta tu CV en esta oferta Completa tu información en el siguiente formulario: Objetivo de la posición: Supervisar e implementar soluciones innovadoras sobre procesos y aplicaciones tecnológicas de acuerdo con estándares de desarrollo, seguridad y metodologías definidas por el área, con el fin de contribuir al desarrollo de un modelo de TI que soporte la continuidad y crecimiento de nuestros clientes. Funciones: Liderar la gestión de requerimientos correctivos, mejoras y proyectos de soluciones para los procesos de gestión Humana, asegurando el cumplimiento de los procesos de gestión, indicadores y controles, proponiendo acciones de mejora de continua para lograr los resultados esperados por los clientes. Esto incluye la supervisión de la propuesta de valor brindada a los clientes, desempeñando el rol de arquitecto funcional para garantizar soluciones integrales y una óptima gestión de los recursos internos y externos involucrados. Mantener una relación cercana con los clientes para identificar sus necesidades, comprender sus procesos y expectativas, y asegurar su correcta transferencia al equipo. Lograr un alto conocimiento de los procesos más importantes de nuestros clientes e involucrados, identificar sus necesidades, oportunidades de mejora en las soluciones para asegurar que nuestra atención logre la satisfacción esperada para el cliente. Brindar soporte en la atención de incidencias/requerimientos de alta y mediana complejidad, así como supervisar el cumplimiento de los indicadores de servicio de proveedores y equipos involucrados, garantizando que costos y tiempos se ajusten a lo planificado. Participar activamente en la definición, adopción, mantenimiento de nuevas soluciones y/o tecnologías que fortalezcan el modelo de Gestión Humana de Centria en todas las empresas del grupo Breca. Experiencia:Mínimo 3 años como consultor SAP (especialmente en módulos de gestión humana) y liderando o gestionando proyectos TI. Experiencia en aseguramiento de calidad de software y capacitación a usuarios. Manejo de proveedores locales e internacionales (indispensable). Certificación en SAP Employee Central Payroll, SAP HCM o Employee Central (indispensable). Conocimientos técnicos: SAP Employee Central (EC): creación de centros de costo, órdenes internas, conceptos de nómina, uso de Integration Center y atención funcional básica. Sólidos conocimientos en la verificación funcional de errores entre EC y ECP, así como en roles y permisos en HCM o EC. Conocimientos básicos en metodologías PMI, ITIL, COBIT o SCRUM y del ciclo de vida de desarrollo de software. Deseable experiencia previa liderando equipos de trabajo y en industrias como pesca, agro, salud, minería o servicios. Beneficios: Teletrabajo EPS cubierto al 100% para el colaborador y derechohabientes Programas de Salud Comunidades de Deporte Programas de Reconocimiento Incorporación rápida y dinámica. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Descripción Del Trabajo Advisory Administrar proyectos enfocados en gestión de riesgo crédito, mercado y operacional para empresas clientes para el desarrollo de los servicios de consultoría acorde a procedimientos de la firma y las mejores prácticas del mercado. Bachiller o Titulado en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería industrial, Ingeniería empresarial, afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares (riesgo operacional). Funciones: Implementar los proyectos y asesoría enfocada en temas de gestión de riesgo en los clientes asignados asegurando el cumplimiento de los objetivos propuestos y procedimientos establecidos por la Firma. Revisar y elaborar los informes de los proyectos y entregables de consultoría y/o presentaciones a clientes por el equipo de PwC. Diagnosticar la situación del cliente en base al análisis de los procesos de gestión de riesgos de los clientes para detectar puntos críticos y oportunidades de mejora. Así como, en la apoyo en la implementación. Revisar y elaborar la base datos y papeles de trabajo para asegurar la actualización de la información. Participar en las reuniones de trabajo directamente con el cliente, socios y directores del área. Realizar actividades de levantamiento de información con el cliente acorde a los requerimientos del proyecto encomendado. octubre 10, 2025 ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Arquitecto / Consultor Senior Cloud Native Descripción Del Trabajo En Optima Latam, aliados estratégicos de grandes marcas de tecnología, buscamos un Arquitecto / Consultor Senior Cloud Native con experiencia en Kubernetes y entornos de contenedores, para liderar proyectos de alto impacto con SUSE Rancher y/o Red Hat OpenShift. Lo que harás Diseñar e implementar plataformas Cloud Native basadas en Kubernetes. Liderar migraciones de aplicaciones on-premise a entornos cloud-native. Crear arquitecturas de alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia. Integrar herramientas de CI/CD, observabilidad, automatización y seguridad en ambientes productivos. Acompañar y asesorar estratégicamente a nuestros clientes en su camino hacia la modernización tecnológica. Lo que buscamos Experiencia práctica en Kubernetes, SUSE Rancher y/o Red Hat OpenShift. Conocimiento sólido en CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Tekton, ArgoCD, etc.). Experiencia con soluciones de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry). Conocimiento en automatización de infraestructura (Terraform, Ansible o SaltStack). Habilidades para liderar, capacitar y guiar equipos en adopción tecnológica. Plus que valoramos Experiencia en entornos multicloud (AWS, Azure, GCP). Integración de aplicaciones tradicionales en entornos cloud-native. Conocimiento de seguridad y cumplimiento en contenedores. Participar en proyectos estratégicos con clientes líderes en Latinoamérica. Ser parte de un equipo experto que impulsa la transformación digital. Espacios de aprendizaje y crecimiento constante. Cultura de innovación, colaboración y alto impacto. Contrato a termino indefinido + beneficios Ubicación: LATAM (trabajo remoto con posibilidad de viajes según proyectos). Tipo de Rol: Tiempo completo – Senior Si eres un apasionado de la tecnología, los contenedores y quieres impulsar el futuro cloud-native. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Descripción Del Trabajo EVOL es una firma de consultoría de procesos y tecnologías de la información, orientada a apoyar a las organizaciones en el despliegue exitoso de las estrategias empresariales y de transformación digital que permitan hacerlas más grandes, más fuertes y ágiles. Contamos con más de 25 años de experiencia local y regional y con un equipo de consultores especializados por industria. Estamos en búsqueda de un Consultor Senior SAP Data Services para incorporarse a nuestro equipo y trabajar de la mano con uno de nuestros clientes del sector consumo masivo. Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines. 5+ años de experiencia en proyectos de Inteligencia de Negocios en procesos comerciales y financieros. Conocimiento avanzado en SAP Data Services 4.3 y experiencia en SAP BW 7.5. Manejo de reportería en SAP Analysis for Microsoft Office (AFO) o Power BI con Azure. Activación y consumo de extractores estándar en SAP ECC 6.0 (para BW). Deseable: conocimientos en SAP ABAP (debugging), SQL Script y certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, diplomado o similares). Beneficios: EPS cubierta al 100% para ti en un plan excelente. Plan de formación profesional (Oracle University, Udemy, otros). Horario: L-V. Modalidad: Presencial. Actividades recreativas, salud y bienestar. Incorporación rápida y dinámica. "Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección". MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sé el primero en saberlo Acerca de lo último Consultor a senior pmo Empleosen Peru Configurar alerta por correo electrónico: Introduce tu correo electrónico Título del trabajo Descripción Del Trabajo Estamos en búsqueda de un Sr. SAP Consultant – FI-AP Modalidad híbrida – Lima, Perú ¿Tienes más de 7 años de experiencia en SAP ECC FI-AP y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo de alto impacto en el sector tecnológico. Requisitos clave: Experiencia sólida en FI-Accounts Payables (FI-AP). Dominio en configuración y gestión de DMEE structures y payment methods. Experiencia comprobada en integración bancaria (envío y recepción de archivos de pago). Capacidad para aportar valor en procesos cross‑functional de tesorería y finanzas. Inglés avanzado. Lo que harás: • Configurar, optimizar y dar soporte a los procesos de Cuentas por Pagar en SAP FI-AP. • Diseñar e implementar estructuras DMEE y métodos de pago adaptados a las necesidades de negocio. • Liderar integraciones bancarias asegurando precisión y eficiencia en flujos de pago. • Colaborar con equipos de tesorería y finanzas para mejorar operaciones end-to-end. Si cuentas con la experiencia y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte. Postula o envíame un mensaje directo para más detalles. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Lima, Lima S/.40000 - S/.60000 Y Ventura Soluciones Descripción Del Trabajo Somos Ventura Soluciones, una empresa líder de servicios de tecnología y GOLD PARTNER de SAP Business One y HUAWEI CLOUD PARTNERS, que tiene como misión lograr que las compañías sean más eficientes a través de la implementación de soluciones de software empresarial. En ese sentido, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de Consultor Senior SAP Business One (Proyectos). Pertenecer a una empresa reconocida como líder en el mercado de consultoría en ERP y SAP Partner. Ambiente de trabajo cálido, divertido y flexible. Remuneración acorde al mercado. Contrato en planilla y permanente. Oportunidad de desarrollo y línea de crecimiento a través de capacitaciones permanentes. Beneficios corporativos. Garantizar la correcta y eficiente implementación de los proyectos asignados por el Jefe de Proyectos, velando por la tranquilidad y satisfacción del cliente durante todo el proceso. Ejecutar los proyectos SAP Business One y asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente, de acuerdo a lo establecido en la propuesta comercial. Realizar el Blueprint, configuraciones, formatos de impresión, pruebas, capacitaciones, carga de plantillas y soporte post producción del proyecto. Realizar servicios varios y brindar soporte a nuestros clientes, implementando mejoras a los productos que se instalan sobre SAP Business One. Brindar soporte a las integraciones de otros productos con SAP Business One. Asesorar y dar soporte a usuarios SAP Business One, analizando, diseñando y documentando las soluciones. Definir la operativa en SAP B1 de nuestros clientes, haciendo uso de las mejores prácticas de la solución. Orientar al cliente en la mejora de sus procesos haciendo uso del SAP Business One. Egresado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, o carreras afines. Mínimo 3 años como Consultor SAP Business One y experiencia en proyectos de implementación de SAP Business One. Experiencia en Consultoras o Partner de SAP Business One (Deseable). Conocimiento en HANA a nivel intermedio/avanzado. Conocimiento funcional de los módulos de SAP Business One. Conocimiento en SQL Server a nivel intermedio/avanzado. Excel a nivel intermedio/avanzado. Conocimiento de contabilidad en SAP Business One. Conocimientos de lenguaje C# bajo entorno . Capacidad de autogestión. Orientación al cliente y actitud de servicio. Comunicación a todo nivel (mandos altos y medios). Pensamiento estratégico. Adaptabilidad. Si cumples con el perfil, envía tu CV al correo *** con el asunto "Consultor Senior SAP Business One (Proyectos)" detallando tus pretensiones salariales y disponibilidad. Te animamos a formar parte de esta familia 100% colaborativa, Postula con nosotros y permítenos conocerte. 0017 Consultor SAP (Remoto residente en Perú) Analista de conciliaciones bancarias SAP R3 - Temporal Asistente Facturación con experiencia en SAP Business One Auxiliar de Soporte SAP BO (Egresados de Sistemas/TI) Auxiliar de Ventas Industriales (Conoc. ERP SAP BO) ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Descripción Del Trabajo EVOL es una firma de consultoría de procesos y tecnologías de la información, orientada a apoyar a las organizaciones en el despliegue exitoso de las estrategias empresariales y de transformación digital que permitan hacerlas más grandes, más fuertes y ágiles. Contamos con más de 25 años de experiencia local y regional y con un equipo de consultores especializados por industria. Estamos en búsqueda de un Consultor Senior SAP FI/MM para trabajar de la mano con uno de nuestros clientes. +5 años de experiencia en SAP FI. Conocimiento general en SAP MM. Deseable experiencia en otros módulos: CO, SD, PM, FM. Proactividad, capacidad analítica y orientación a resultados. Beneficios: EPS cubierta al 100% para ti en un plan excelente. Plan de formación profesional (Oracle University, Udemy, otros). Horario: L-V. Actividades recreativas, salud y bienestar. Incorporación rápida y dinámica. "Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección". MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? #J-18808-Ljbffr