Asistente de Recursos Humanos

Soporte en Gestión de contratos, legajos, altas y bajas, control de asistencia, vacaciones, permisos y apoyo en el cálculo de nóminas y beneficios.
Reclutamiento y selección: Publicación de ofertas en bolsas de trabajo, filtrado curricular, recibos de pago y clima laboral. Apoyo en la logística de capacitaciones, evaluaciones de desempeño.

Requisitos y Formacion :
Egresado, bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia: De 6 meses a 2 años en áreas administrativas o de gestión humana.
Legislación laboral local vigente.
Manejo de Excel (nivel intermedio).
Uso de software de reclutamiento (ATS) o sistemas de gestión de RRHH.

Habilidades y competencias :
Confidencialidad: Manejo discreto de información sensible y datos personales del personal.
Comunicación y empatía: Facilidad para interactuar con todas las áreas de la empresa y escuchar las necesidades de los colaboradores.
Organización y detalle: Alto nivel de orden para el control de documentos, plazos y reportes.
Resolución de problemas: Capacidad de respuesta rápida ante imprevistos operativos del día a día.