Prenisac | jefe reclutamiento

hace 3 semanas


lima, Perú Prenisac A tiempo completo

1. Cumplir y hacer cumplir las normas, directivas y reglamentos internos relacionados a su campo de acción.
2. Realizar la inducción de Recursos Humanos al personal nuevo.
3. Realizar la coordinación general referente al movimiento y ubicación del personal.
4. Programar y hacer seguimiento a las evaluaciones médicas pre ocupacionales y periódicas.
5. Mantener actualizado el registro de contratos del personal.
6. Registrar y generar los contratos de personal nuevo según los puestos de trabajo.
7. Supervisar y administrar los documentos físicos y digitales del registro de personal, tales como contratos, documentos personales, formatos de ingreso, entre otros.
8. Gestionar y solicitar la aprobación de las renovaciones de contratos de personal.
9. Coordinar y proponer el rol de vacaciones del personal a Gerencia.
10. Controlar canjes, subsidios, afiliaciones, afines (bienestar social).
11. Verificar el ingreso de personal nuevo a planilla al sistema S10.
12. Verificar y validar los datos de personal.
13. Validar las afiliaciones a la AFP y ONP.
14. Validar las altas y bajas del personal en el T-Registro.
15. Dar seguimiento diariamente la asistencia del personal, tardanzas, faltas, licencias, descansos médicos, suspensiones, vacaciones, entre otros.
16. Comprobar la apertura de las cuentas bancarias del personal (haberes y CTS).
17. Verificar las planillas de quincena y fin de mes (obreros, empleados, construcción civil).
18. Revisar las liquidaciones, CTS, gratificación y vacaciones de los colaboradores.
19. Verificar la Renta de 5ta Categoría.
20. Emitir las liquidaciones, certificados de trabajo, cartas de retiro de CTS, certificados de 5ta Categoría, boletas de pago, entre otros.
21. Presentar el cierre de planillas para la aprobación de Gerencia.
22. Verificar el registro de recibos por honorarios (Renta de 4ta Categoría)
23. Coordinar y verificar la presentación y pagos de impuestos – PDTPLAME.
24. Archivar y entregar las boletas de pago del personal, en formato físico o digital.
25. Atender consultas presenciales, llamadas o mensajes de los colaboradores referente a temas laborales, en oficina o por medio de visitas periódicas a obra.
26. Gestionar los trámites legales que conciernen a las relaciones laborales (SUNAFIL, MINTRA, CONAFOVICER, entre otros) con el apoyo legal.
27. Controlar las observaciones que se encuentren dentro de la administración de personal (AFP Net, PDT Plame, planillas de pago, entre otros).
28. Realizar el reporte de incidentes y accidentes que detecte al área encargada, y participar en las investigaciones de accidentes de trabajo cuando estas sean encomendadas y forme parte del equipo investigador.
29. Realizar el reporte a su jefe inmediato de las condiciones inseguras que detecte.
30. Cumplir las normas y otros lineamientos establecidos por la empresa en relación a SST.
31. Cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
32. Realizar cualquier otra tarea o función que le asigne su inmediato superior
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
6 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 27 y 44 años
Conocimientos: Adaptación al cambio, Construcción
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, construction, obra, edificar, edificacion

#J-18808-Ljbffr

  • Lima Metropolitana, Perú Prenisac A tiempo completo

    1. Cumplir y hacer cumplir las normas, directivas y reglamentos internos relacionados a su campo de acción. 2. Realizar la inducción de Recursos Humanos al personal nuevo. 3. Realizar la coordinación general referente al movimiento y ubicación del personal. 4. Programar y hacer seguimiento a las evaluaciones médicas pre ocupacionales y periódicas. 5....

  • JEFE DE RECLUTAMIENTO

    hace 21 horas


    Lima, Perú Sofá Café S.A.C A tiempo completo

    Importante empresa del rubro MARKETING está en la búsqueda de JEFE DE RECLUTAMIENTO REQUISITOS: • Experiencia mínima 5 años en reclutamiento masivo • Contar con experiencia previa en procesos de selección o puestos similares. • Conocimiento y manejo de los diferentes portales de empleo disponibles en la actualidad. • Conocimientos sobre...


  • Lima, Perú Yamanija & Asociados Consultoría A tiempo completo

    Empresa reconocida a nível nacional está en búsqueda de un Jefe de Reclutamiento y Selección. **Requisitos**: - Profesional universitario de Psicologia. - Experiência de 3 años como Jefe o Responsable del área. - Amplio manejo en procesos de reclutamiento y selección (administrativos y masivos). **FUNCIONES**: - Establecer estrategias de...


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  • Lima, Perú HEAD HUNTING LAB A tiempo completo

    Por encargo de importante empresa nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Selección **Requisitos**: - Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Psicología o afines - De preferencia con estudios de postgrado - Experiência no menor a 3 años en la posición - Manejo de por lo menos 100 procesos de...

  • Jefe de Reclutamiento

    hace 6 meses


    Lima, Perú KSR Talent A tiempo completo

    **Descripción**: Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un Jefe de Reclutamiento que cumpla con las siguientes funciones: - Ejecutar y supervisar la estrategia de reclutamiento para la cobertura oportuna de personal de los diversos proyectos. - Responsable de la actualización del MOF y perfiles de puesto de la...


  • Lima, Perú GrowBy A tiempo completo

    ¿A quién estamos buscando? ¿Te apasiona desarrollarte en el area de reclutamiento y seleccion? Buscamos a un Jefe de Reclutamiento y Seleccion con ganas de crecer con nosotros Requisitos Obligatorios: - Licenciado(a) de la carrera profesional de psicologia, administración o afines. - Especialización en Gestión de Recursos Humanos. - Experiencia...


  • Lima, Perú POP UP EIRL A tiempo completo

    Pop Up EIRL, empresa líder en el rubro publicitario. Actualmente, estamos en búsqueda de un **Auxiliar de reclutamiento** que se sume a nuestro equipo para optimizar nuestros procesos. **- Funciones principales**: 1. Publicar las distintas ofertas laborales de posiciones previamente requeridas, en las páginas de reclutamiento manejadas por la...


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  • Lima, Perú OYM Servicios Comerciales SAC A tiempo completo

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  • Lima, Perú CABAL SELECCION EIRL A tiempo completo

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  • lima, Perú Servicios Profesionales de Reclutamiento, S.A. A tiempo completo

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  • Lima, Perú LIMPET CORP SAC A tiempo completo

    Se busca Auxiliar de Reclutamiento y Selección - DIRECCION: CALLE JOSE GABRIEL CHARIARSE N°237 - MIRAFLORES ( altura. estacion 28 de Julio Metropolitano )_ **Requisitos**: - De preferencia experiência previa en reclutamiento de personal de puestos operativos (LIMPIEZA Y SEGURIDAD) - Menos de 1 año de experiência - Manejo de Office básico a...


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    **Importante empresa del rubro de taxi, turismo y transporte con mas de 12 años de experiência brindando servicios en nuestras dos principales filiales de Plaza norte y el mall del Sur.** **Practicante de Reclutamiento - Trabajo de Campo** **Requisitos**: - Estudios en curso, truncos de la carrera de Psicología, administración o afines. - Residir...


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    Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a SNC-Lavalin Perú S.A. como Analista de Reclutamiento y Selección en la División de Minería y Metalurgia. **Responsabilidades**: - Realizar el proceso de reclutamiento y selección para el personal de proyectos y oficina. - Filtrar, analizar y revisar solicitudes y CV´s recibidos. - Mantener...


  • Lima, Perú LIMPET CORP SAC A tiempo completo

    Se busca Asistente de Reclutamiento y Selección. - DIRECCION: CALLE JOSE GABRIEL CHARIARSE N°237 - MIRAFLORES ( altura. estacion 28 de Julio Metropolitano )_ **Requisitos**: - De preferencia experiência previa en reclutamiento de personal de puestos operativos (LIMPIEZA Y SEGURIDAD) - Mínimo 1 año de experiência - Manejo de Oficie intermedio -...