Senior Sap Bo Consultant

Ventura Soluciones – Senior SAP BO Consultant Localización: Lima, Perú Salario: S/.40,000 - S/.60,000 Ventura Soluciones, Gold Partner de SAP Business One y Huawei Cloud Partner, leaders in tech consulting. Estamos buscando al mejor talento para la posición de Senior SAP BO Consultant . Responsabilidades: Ejecutar los proyectos SAP Business One asegurando el cumplimiento de los requerimientos y plazos. Realizar el Blueprint, configuraciones, pruebas, capacitaciones, carga de plantillas y soporte del proyecto. Gestionar integraciones y mejoras sobre SAP Business One. Asesorar, dar soporte y orientar a usuarios SAP BO, analizando, diseñando y documentando las soluciones. Definir la operativa en SAP BO de nuestros clientes, orientando siempre a las mejores prácticas. Orientar al cliente en la mejora de sus procesos usando SAP BO. Gestión de soporte post‑producción. Requisitos: Egresado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, o carreras afines. 3 años de experiencia como Consultor SAP BO y experiencia en proyectos de implementación SAP BO. Experiencia en consultoras o partners de SAP BO (Deseable). Conocimiento en HANA y SQL Server a nivel intermedio/avanzado. Conocimiento funcional de los módulos de SAP BO. Excel intermedio/avanzado. Contabilidad en SAP Business One. Lenguaje C# bajo entorno .NET (Deseable). Habilidades blandas: Autogestión. Orientación al cliente. Resolución de problemas. Pensamiento estratégico. Comunicación efectiva. Adaptabilidad. Aprendizaje continuo. Si cumples con el perfil, envía tu CV a con pretensiones salariales y disponibilidad. Flat 101 – CRO Lead Localización: Lima, Perú Flat 101 is growing and seeks individuals to lead CRO projects. Responsabilidades: Comprender alcance y necesidades del cliente. Conocer modelo de negocio del cliente. Revisar implementaciones de analítica y recomendar mejoras. Analizar datos cuantitativos y cualitativos. Definir y priorizar acciones de testing y higiénicas. Velar por correcta implementación de experimentos. Seguir y comunicar resultados de experimentos. Proponer nuevas acciones de mejora. Liderar proyectos de CRO, coordinar equipo y stakeholders. Requisitos: Amplio conocimiento en herramientas de análisis cuantitativo (GA4, Adobe Analytics, Matomo) y cualitativo (Hotjar, Content Square, Clarity). Experiencia demostrable en proyectos CRO y experimentación. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de testing y personalización. Capacidad para comprender drivers de conversión y proponer acciones. Creación de entregables didácticos. Trabajo en equipo. Innovación y sentido común. Conocimiento del ecosistema digital. Beneficios: Empresa fundada 2013, 250+ empleados. Oportunidades de crecimiento y promoción. Proyectos nacionales e internacionales. Valores de respeto, ética e inclusión. Conciliación familiar. Modelo híbrido 2 dias oficina, 3 teletrabajo. Participación en estudios, publicaciones, eventos. Capacitación interna y externa. Plan de mejora y carrera personalizadali> Perks adicionales. Talent2Win – Senior Talent Acquisition Consultant Localización: Lima (Peru) y Massachusetts (EEUU) Role: Lead and execute selection processes for individual roles. Responsabilidades: Executive end-to-end candidate selection per segment. Act as operational link between user areas and recruiting team. Ensure efficient vacancy coverage. Maintain indicators of process performance. Provide continuous feedback and propose process improvements. Other related tasks. Requisitos: More than 3 years managing individual R&S processes in finance, banking, telecom, retail, etc. Advanced use of R&S tools and platforms.Mastery of ATS and AI in selection. Report generation based on coverage and quality metrics. Experience in interviews, validations, coordination of closures with stakeholders. Benefits: Competitive remuneration. Birthday day off. Corporate discounts. NTT DATA – Senior Change Management Consultant Location: Peru Qualifications: University degree in Psychology, Administration, Engineering, or related fields. Proficiency with Office, especially Excel, intermediate/advanced. Experience in strategy development, execution, and planning of assigned projects related to organizational change. Experience in mentoring. Experience volunteering (Desirable). Experience with design tools such as Canva, MIRO. End-to-end project experience in change management. Design adoption strategies considering communication, training, and engagement. Plan and execute events, meetups, internal activities to promote understanding. Manage relevant internal communications. Act as communication link between client and external partners. Opportunity for career growth. Indeterminate contract, 100% EPS coverage, life insurance, food bonus, corporate discounts, continuous training. Company statement: Inclusive environment for all voices; focused on equal opportunity. Ausenco – Ingeniero Estructural Location: Lima, Peru Responsibilities: Conduct asset condition evaluations on site. Provide technical advice for client solutions. Recommend, analyze structure and improvement points. Research structural failures and quantification of remediation. Experience in mining (Desirable). Availability for occasional on-site visits. Benefits: Competitive compensation package. A hybrid work model. Family leave policy. Continuous learning support. Wellbeing and health services. Recognition and appreciation events. Global network opportunities. #J-18808-Ljbffr