Serpost S.A. | Supervisor

hace 2 días


jesús maría, Perú Serpost S.A. A tiempo completo

Servicios Postales del Perú S.A, está en búsqueda de 01 SUPERVISOR POSTAL que cumpla con el siguiente perfil:


Requisitos

Educación Formal:
Estudios Técnicos en Administración u otras carreras afines (Indispensable).
Título de Instituto Superior Tecnológico en Administración u otras carreras afines (Deseable).
Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable).


Experiencia:
2 años mínimo en cargos equivalentes en empresas públicas o privadas.


Función General:

Supervisar, controlar y verificar el óptimo cumplimiento de los procesos operativos asignados a su cargo.


Funciones Específicas:
  • Supervisar y controlar la apertura y salida de los despachos para que se efectúen conforme a las disposiciones establecidas.
  • Supervisar el desarrollo eficaz de las funciones y procedimientos establecidos en la Empresa.
  • Verificar el perfecto estado de la correspondencia del correo de llegada y salida, informando oportunamente de cualquier anomalía.
  • Verificar la apertura de las valijas y/o despachos postales y que estas se despachen el mismo día de su recepción.
  • Verificar que los carteros cumplan diariamente con recibir y distribuir el íntegro de la correspondencia perteneciente a su grupo sectorial/ zona de reparto.
  • Verificar por medio del seguimiento la entrega de la correspondencia domiciliaria en las diferentes zonas de reparto del ámbito de su competencia.
  • Ejecutar los programas de supervisión.
  • Verificar que los plazos de encaminamiento de envíos locales, nacionales e internacionales cumplan con la celeridad y seguridad del caso, formulando propuestas para mejorar el servicio.
  • Realizar arqueos inopinados a las áreas de caja y expendio con la finalidad de salvaguardar los intereses de la Empresa.
  • Verificar diariamente los libros de despacho tanto en la llegada como en la salida.
  • Supervisar en forma diaria que las fechas y portes emitidos sean usados correctamente en la correspondencia.
  • Identificar mejores rutas o postas para mejorar el servicio.
  • Coordinar con el administrador postal la rotación del personal.
  • Cumplir de manera eficiente y eficaz con las funciones designadas a su cargo, así como efectuar las actividades relacionadas con el Sistema de Control Interno.
  • Participar en equipos de trabajo que sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo encargadas por el Administrador Postal.

BENEFICIOS:
  • Contrato indeterminado con todo los beneficios de ley.
  • Remuneración de S/1,290.00
  • Horario de Lunes a Sábado

ADJUNTAR CV DOCUMENTADO.


-Requerimientos-

Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior

#J-18808-Ljbffr

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