Jefe Corporativo de Nómina y Administración de Personal

Hace 16 horas

san isidro, lima, Perú ONYX TALENT MANAGEMENT Jornada completa S/ 150,000/año

En Onyx Talent Management estamos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) Corporativo de Nómina y Administración de Personal para una importante organización con operaciones en los sectores de minería, construcción y servicios vinculados.

Objetivo del puesto

Asegurar la gestión integral, oportuna, exacta y confiable de la nómina y administración de personal del grupo, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de los regímenes aplicables, incluidos Construcción Civil y régimen minero, mediante controles robustos, uso eficiente de plataforma de planillas, liderazgo del equipo y mejora continua de los procesos, resguardando la confidencialidad e integridad de la información.

Funciones

  • Gestionar y asegurar el procesamiento integral de la nómina multiempresa.
  • Asegurar la correcta aplicación de los regímenes laborales y conceptos de pago.
  • Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, previsionales y tributarias vinculadas a la nómina.
  • Administrar funcionalmente OFISIS y asegurar la calidad de la información.
  • Establecer controles y conciliaciones que garanticen la confiabilidad del payroll.
  • Liderar los cierres mensuales y la atención de contingencias.
  • Gestionar la administración de personal asociada al ciclo laboral.
  • Atender auditorías, fiscalizaciones y requerimientos de información.
  • Gestionar indicadores y reportería de nómina.
  • Liderar, organizar y desarrollar al equipo.
  • Impulsar la mejora continua y estandarización del servicio.
  • Proteger la confidencialidad e integridad de la información.

Perfil que buscamos

  • Bachiller o Titulado universitario en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
  • Deseable especialización o posgrado en Compensaciones, Gestión Humana, Legislación Laboral, Finanzas o afines.
  • Mínimo 8 años de experiencia profesional.
  • Al menos 5 años gestionando nóminas de alta complejidad.
  • 3 años liderando equipos o procesos de payroll.
  • Experiencia gestionando planillas de alta dotación, incluyendo experiencia en Construcción Civil, régimen minero y entornos multiempresa.
  • OFISIS ? módulo de Planillas: nivel avanzado y experiencia práctica indispensable.
  • Excel Avanzado.
  • Deseable experiencia en integraciones con ERP/HRIS, automatización y herramientas de reportería.