Supervisor de Nómina y Administración de Personal

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN TRAPANI CULTIVARES PERÚ

Importante empresa del sector agrícola, con operaciones en la zona de Olmos, dedicada al cultivo, producción y exportación de cítricos, se encuentra en proceso de fortalecimiento de su equipo de trabajo. Buscamos incorporar un/a Supervisor de Nómina y Administración de Personal para formar parte de nuestra empresa. La posición tendrá como objetivo supervisar y garantizar la correcta administración de la nómina y de los procesos de administración de personal, asegurando la exactitud de la información relacionada con asistencia, novedades laborales, remuneraciones, liquidaciones por destajo y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones

• Supervisar el control diario de asistencia y marcaciones del personal.Garantizar la correcta liquidación de remuneraciones bajo modalidad fija y por destajo.Liderar los procesos de preliquidación, cierre de planilla y coordinación con el estudio contable.Controlar la correcta aplicación de conceptos remunerativos, descuentos y beneficios sociales.Coordinar la entrega y gestión de boletas de pago, CTS y demás documentación laboral.Elaborar indicadores y reportes relacionados con nómina, asistencia, ausentismo y costos de mano de obra.Mantener actualizada la base de datos, legajos y récord vacacional del personal.Coordinar con las distintas áreas la validación de información para el procesamiento de planillas.Atender requerimientos de entidades fiscalizadoras y organismos laborales.

Requisitos

• Profesional Técnico o Universitario en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de nómina y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral y beneficios sociales.
• Experiencia en control de asistencia, administración de personal y procesamiento de planillas.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Experiencia en liquidaciones bajo modalidad fija y destajo.

Ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Buen clima laboral.
• Campamento, movilidad y alimentación cubierto al 100%.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 20 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Microsoft excel
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal