Gerente de Cuentas Clave

Hace 2 días

lima metropolitana, lima, Perú Sharf Jornada completa S/ 134,000/año

HAY CHAMBA EN SHARF

¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros? En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Cuentas Clave - Key Account Manager

Tus Principales Desafíos

  • Gestión de Cuentas Estratégicas: Liderar las relaciones comerciales y estratégicas con cuentas clave, asegurando su satisfacción y fidelización.
  • Crecimiento Comercial (Cross-selling / Upselling): Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada y escalamiento de servicios de valor agregado dentro de la cartera asignada.
  • Retención de Clientes: Implementar estrategias de fidelización para asegurar la tasa de retención de clientes corporativos importantes.
  • Administración Contractual: Gestionar la documentación comercial (contratos, adendas, créditos, garantías) y realizar el seguimiento continuo a las fechas de renovación de cada cuenta.
  • Soporte Financiero y Comercial: Apoyar puntualmente en la gestión de cobranza requerida por Finanzas, así como brindar soporte a los equipos de KAMs y Hunters de la Gerencia Comercial.

Requisitos

  • Formación Académica: Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales o carreras afines.
  • Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en gestión de cuentas corporativas clave (KAM), con experiencia requerida en operaciones de Almacén, Última Milla o rubros afines en logística/transporte.
  • Conocimientos Técnicos: Dominio intermedio de Inglés. / Manejo de herramientas CRM (nivel intermedio a avanzado)./ Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio/avanzado.
  • Competencias: Alta orientación al cliente, enfoque a resultados, comunicación asertiva, habilidad analítica e innovación.

Horario Hibrido

  • Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.

¿Qué ofrecemos para ti?

  • Sueldo: Acorde al mercado.
  • Salud: EPS cubierta al 60%.
  • Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
  • Alimentos: Concesionario de alimentos cubiertos al 80%
  • Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.

En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor. Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.