LIDER TECNICO

✪➤ Senior Digital Talent Recruiter | Reclutamiento Tech | Transformación Digital | IT Recruiter Specialist | Gestión del Talento La Universidad Tecnológica del Perú , que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work* , se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Líder Técnico” . A continuación, los detalles. ¿A quiénes buscamos? Bachiller de la carrera de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines. Indispensable contar con experiencia mínima de 6 años como líder técnico de productos nativos digitales. Experiencia indispensable de 3 años en el desarrollo de productos digitales sobre servicios Cloud AWS. Experiencia mínima de 6 años en proyectos ágiles y liderando varios equipos de desarrollo (células ágiles) bajo metodología scrum. Dominio de arquitectura hexagonal, principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. Dominio en el desarrollo backend con microservicios (Java, Docker, API Rest). Dominio en el desarrollo frontend (React con TypeScript). Dominio en base de datos (PostgreSQL y Dynamo DB). Dominio en cobertura y calidad de código (Sonarqube/Sonarcloud). Dominio en el proceso de integración y despliegue continuo (deseable Azure DevOps). Experiencia de Cloud Computing AWS (Cloudfront, S3, API Gateway, ECR, ECS). Conocimiento en frameworks de observabilidad y APM. Conocimientos de Arquitectura Empresarial y de modelado de negocios. ¿Qué funciones realizarías? Gestionar a nivel técnico los proyectos / productos que tiene a su cargo. Especificar los requerimientos desde el punto de vista técnico, garantizando que se incluyan las necesidades expresadas por el PO/Negocio. Asegurar el cumplimiento de los atributos de calidad observables (performance, disponibilidad, seguridad, funcionalidad y usabilidad) definidos. Asegurar el cumplimiento de los atributos de calidad No observables (Modificalidad, Portabilidad, Reusabilidad, Testabilidad y Escalabilidad). Proveer liderazgo técnico a los miembros del equipo para cumplir con los objetivos del proyecto. Definir y documentar métodos, procedimientos y estándares que serán usados en el ciclo de vida de desarrollo en coordinación con el equipo de arquitectura. Identificar Habilitadores tecnológicos claves para la viabilidad de sus proyectos. Coordinar y solucionar dependencias técnicas entre sus equipos y los equipos cross. Asegurarse de que el código fuente y casos de prueba cumplan con los estándares y buenas prácticas. Asegurarse de que la estructura de base de datos este correctamente diseñada. Asesorar el cumplimiento de las buenas prácticas tecnológicas (DOD, DOR, modelos, vistas, controladores, etc.). Desarrollar y aprobar los componentes necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Apoyar al Arquitecto en la evaluación de las tecnologías más adecuadas a utilizar como webservers, frameworks, base de datos y patrones de diseño. Gestionar los pases a los ambientes (no productivos y productivos), asegurando un despliegue continuo. ¿Cuál sería tu horario de trabajo? Lunes a viernes de 8:30 AM a 6:30 PM (Modalidad híbrida) Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día. Crecimiento profesional y capacitación constante : Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp. Descuentos corporativos y educativos : Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua. Excelente clima laboral : Somos una empresa reconocida como Great Place To Work. Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología. “La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.” Más diversos, mejores equipos *Según resultados GPTW 2025 #J-18808-Ljbffr