Jefe Senior de Proyectos de.Pintura Industrial

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Ingenieria Mecanica, Ingenieria Electromecanica, Ingenieria Electrica o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, o similares en la especialidad de Mantenimiento Mecanico, Mantenimiento de Equipos, Mantenimiento Industrial o similares

1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Diseño y Produccion de Equipos de Perforacion Minera , o similares

1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Planta , o similar

1.4 Especializaciones de procedencia
Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Suministros Mineros, Equipos Mineros, Equipos para Minera , o similares

1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Mínimo 5 años en cargos de jefatura o supervisión en plantas de ensamblaje de maquinaria pesada, industrial o sector minero.

• Liderar la ejecución del proceso de ensamblaje, integración de sistemas y puesta en marcha de equipos de perforación, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y cronogramas definidos, optimizando los recursos operativos bajo metodologías de manufactura esbelta.
• Dominio avanzado de lectura de planos hidráulicos, eléctricos y mecánicos.
• Experiencia sólida en sistemas de potencia hidráulica y control electrónico.
• Manejo de herramientas de gestión de la producción y ERPs .
• Conocimiento en normas ISO 9001 .

• Produccion de Maquinaria Minera
• PCP Planeamiento y Control de la Produccion de Equipos para el Sector Minero
• PCP Planeamiento y Control de la Produccion de Equipos de Perforacion para el Sector Mineria
• Disponibilidad para viajar fuera de Lima

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Gestión de Ensamble: Supervisar directamente las bahías de ensamble y procesos de subensamble, asegurando que el montaje de los equipos (hidráulica, eléctrica y mecánica) cumpla con los planos y tolerancias de ingeniería.
• Ejecución del Plan de Producción: Transformar el Plan Maestro (PMP) en tareas diarias para los técnicos, coordinando con el área de Logistica para asegurar la disponibilidad de materiales y recursos.
• Control de Calidad en Planta: Validar las pruebas operativas y de funcionamiento ("puesta en marcha") de los equipos antes de su despacho, gestionando las no conformidades y asegurando la trazabilidad.
• Optimización de Procesos: Implementar y sostener metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen) para reducir tiempos muertos, eliminar desperdicios y mejorar la eficiencia en la línea de ensamble.
• Gestión de Equipos: Liderar, capacitar y evaluar al personal operativo (técnicos e inspectores), fomentando una cultura de seguridad laboral (SST) y disciplina técnica.
• Gestión de Recursos y Costos: Controlar los costos directos de fabricación, supervisar el uso eficiente de herramientas y gestionar la logística interna de materiales.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

• Liderazgo
• Resiliencia
• Trabajo bajo presion
• Trabajo en Equipo
• Analisis y solucion de problemas
• Proactividad
• Productividad
• Compromiso y Responsabilidad
• Comunicacion a todo nivel
• Capacidad Persuasiva
• Asertividad

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

• Remuneración Bruta Mensual Según calificaciones.
• Contratación Planilla y beneficios conforme a ley.
• Horario de trabajo lunes a viernes de 8:00 A.M. a 5:00 P.M.
• Distrito(s) de trabajo Lurin/Punta Hermosa
• Provincia(s) de trabajo Lima Provincia
• País(es) de trabajo Perú
• Formato Trabajo Presencial