Analista de Seleccion y Acreditacion

China International Water & Electric Corp. ? CWE es una empresa internacional especializada en la ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructura. Nos encontramos comprometidos con el desarrollo sostenible, la seguridad, la calidad y la formación de equipos de alto desempeño.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar la siguiente posición:ANALISTA DE SELECCION Y ACREDITACIONPrincipales funciones

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los requerimientos de las diferentes áreas y proyectos.
• Realizar publicación de vacantes, filtros curriculares, entrevistas y validación de experiencia laboral.
• Coordinar con candidatos la presentación y regularización de documentación requerida para su ingreso.
• Gestionar y realizar seguimiento al proceso de acreditación del personal ante el cliente.
• Solicitar y revisar la vigencia y conformidad de documentos, certificados, cursos, exámenes médicos y requisitos necesarios para la acreditación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos, personal seleccionado, acreditados, observados e ingresos pendientes.
• Coordinar con las áreas involucradas la programación de exámenes médicos, cursos, evaluaciones y demás requisitos de ingreso.
• Identificar oportunamente observaciones o documentos pendientes que puedan retrasar la incorporación del personal.
• Elaborar reportes diarios y semanales sobre avance de selección, acreditación e ingresos.
• Realizar procesos de reclutamiento masivo y cobertura de posiciones críticas.

Requisitos

• Bachiller o titulado de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de Reclutamiento, Selección y/o Acreditación de Personal, de preferencia en proyectos mineros, construcción o empresas contratistas.
• Experiencia en reclutamiento de personal operativo, técnico, construcción civil y empleado.
• Conocimiento de procesos de acreditación e ingreso de personal a unidades mineras.
• Experiencia en revisión y validación de documentación de ingreso: CV documentado, certificados de trabajo, antecedentes, EMO, cursos, licencias, certificados y demás requisitos aplicables.
• Experiencia realizando seguimiento a candidatos durante las etapas de selección, evaluación, acreditación e ingreso.
• Manejo de bases de datos y control de estatus de personal.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Deseable experiencia con plataformas de acreditación y control de personal.
• Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7 en Apurímac.

Beneficios y condiciones

• Ingreso a planilla desde el primer día bajo el régimen laboral general.
• Régimen de trabajo 14x7.
• Viáticos cubiertos de acuerdo con la zona de residencia del trabajador.
• Alimentación y alojamiento durante la permanencia en proyecto.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa internacional.