Empleos actuales relacionados con HR Business Partner - Callao - FADESA
-
Senior Human Resources Manager
hace 4 meses
Callao, Perú Goodyear A tiempo completoLugar: PE - CALLAO Representante de Adquisición de Talento de Goodyear: GABRIELLE RICHTMANN **Primary Purpose of the Position**: Lead the effective implementation of Human Resources strategies and policies for Peru operations (SAD & Mfg) as to enable achievement of the expected business results. Act as a business partner to the plant management and...
-
Jefe de Planeamiento y Control Financiero
hace 4 meses
Callao, Perú P&R Business Partner A tiempo completoPor encargo de nuestro cliente: Importante Empresa Terminal de Embarque para el transporte de concentrado de minerales, nos encontramos en la búsqueda de un **Jefe de Planeamiento y Control Financiero** con el siguiente perfil profesional: **Requisitos**: - Carrera Profesional: Titulado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad,...
-
Asesor de Ventas
hace 4 meses
Callao, Perú Grupo Recupera A tiempo completoSomos **Recupera Business Partner**, empresa prestadora de servicio del **Grupo Recupera**; nos preocupamos por obtener el mejor talento humano de la empresa, siempre cultivando nuestros valores empresariales. Cada uno de nuestros empleados es un ejemplo de la organización. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de...
-
Auxiliar administrativo de la informacion Outbound
hace 3 semanas
El Callao, Perú Iron Mountain A tiempo completoAt Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable...
-
Capturista Data Entry
hace 2 semanas
El Callao, Perú Iron Mountain A tiempo completoAt Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable...
-
Auxiliar administrativo Inbound
hace 2 semanas
El Callao, Perú Iron Mountain A tiempo completoAt Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable...
HR Business Partner
hace 4 meses
En Fadesa buscamos un/a profesional de Recursos Humanos capaz de construir y ejecutar soluciones efectivas alineadas a las necesidades y estrategia del negocio, actuando como socio estratégico en la toma de decisiones, con el propósito de contribuir al logro de los objetivos del negocio, asegurando la alineación cultural de la Unidad.
Responsabilidades
Acompañar a los líderes de las unidades asignadas en el proceso de calibración de desempeño.
Asegurar la implementación de las iniciativas de Cultura y Employee Experience
Ejecutar la generación de Mapas del Talento, Mapeo de cargos críticos y Plan de sucesión, con el fin de retener y potenciar el talento humano de alto desempeño y potencial
Gestionar las relaciones laborales, ejecutar procesos de coaching y dar acompañamiento a personas clave del negocio, según sea necesario
Ejecutar y gestionar una correcta administración de personal, para asegurar un exitosos proceso de gestión de nómina
Coordinar con el equipo respectivo, las solicitudes de selección, capacitación y comunicación necesarios para el negocio
Requisitos
Titulado de Psicología, Administración de Personal, Ingeniería Industrial o afines. Deseable contar con Diplomados o Maestría
Conocimientos avanzados: análisis de data, legislación laboral, Excel, cultura y cambio organizacional, manejo de los subsistemas de Talento Humano
Mandatorio: experiencia en empresas de manufactura liderando por al menos 5 años los subsistemas de Recursos Humanos
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.