Capacitador de Seguridad y Salud en El Trabajo en

hace 2 semanas

Trujillo, Provincia de Trujillo, Perú CENITEG SOLUTIONS S.A.C. A tiempo completo

El puesto de Capacitador en Seguridad y Salud en el Trabajo para Minería, según el D.S EM, implica una serie de responsabilidades y conocimientos específicos para garantizar la seguridad y salud ocupacional en una empresa de mediana minería ubicada en la localidad de Pataz, en La Libertad.

Aquí hay un resumen de las funciones y temas que debe abordar el capacitador:

1. Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC):Capacitar al personal en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas de control para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

2.

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional:

Impartir formación sobre el reglamento de seguridad y salud ocupacional, así como sobre la política de seguridad y salud ocupacional de la empresa.


3.

Comité de Seguridad y Salud Ocupacional:

Brindar conocimientos sobre la organización y funciones del comité de seguridad y salud ocupacional, así como su importancia en la prevención de riesgos laborales.


4.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional:
Capacitar al personal en las normativas internas de seguridad y salud ocupacional de la empresa.

5.

Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional:

Informar sobre la planificación y ejecución del programa anual de seguridad y salud ocupacional, incluyendo actividades preventivas y de capacitación.


6.

Liderazgo y Motivación:
Desarrollar habilidades de liderazgo y motivación para fomentar una cultura de seguridad en el trabajo.

7.

Seguridad Basada en el Comportamiento:
Enseñar sobre la importancia de adoptar comportamientos seguros en el lugar de trabajo.

8.

Estándares y Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro por Actividades:
Capacitar en el cumplimiento de estándares y procedimientos de trabajo seguro específicos para cada actividad minera.

9.

Auditoría, Fiscalización e Inspección de Seguridad:
Instruir sobre la realización de auditorías, fiscalizaciones e inspecciones de seguridad para identificar y corregir posibles riesgos.

10.

Higiene Ocupacional:

Proporcionar conocimientos sobre la identificación y control de agentes físicos, químicos y biológicos en el ambiente laboral, así como sobre la gestión de residuos sólidos y sustancias peligrosas.


11.

Código de Señales y Colores:
Explicar el significado y uso del código de señales y colores para la seguridad en el trabajo.

12. Equipo de Protección Personal (EPP):Capacitar en el uso adecuado del equipo de protección personal para prevenir accidentes y lesiones.

13.

Riesgos Eléctricos:
Informar sobre los riesgos asociados con la electricidad y las medidas de prevención correspondientes.

14.

Prevención de Accidentes por Gaseamiento:
Enseñar cómo prevenir accidentes relacionados con la acumulación de gases en áreas de trabajo.

15.

Notificación, Investigación y Reporte de Incidentes:
Capacitar en los procedimientos para notificar, investigar y reportar incidentes laborales.

16.

Prevención de Accidentes por Desprendimiento de Rocas:
Brindar conocimientos sobre cómo prevenir accidentes causados por desprendimientos de rocas en áreas mineras.

17.

Trabajos en Altura:
Impartir formación sobre seguridad en trabajos realizados a gran altura para prevenir caídas.

18.

Primeros Auxilios:
Enseñar técnicas de primeros auxilios para brindar atención inmediata en caso de lesiones o emergencias médicas.

19.

Prevención y Protección Contra Incendios:
Proporcionar conocimientos sobre prevención de incendios y el uso adecuado de equipos de protección contra incendios.

20.

Respuesta a Emergencias por Áreas Específicas:
Capacitar en la respuesta ante emergencias específicas que puedan ocurrir en el entorno minero.

21.

Mapa de Riesgos y Riesgos Psicosociales:

Informar sobre la elaboración y uso del mapa de riesgos, así como sobre la identificación y prevención de riesgos psicosociales en el trabajo.


22.

Seguridad en la Oficina y Ergonomía:
Proporcionar consejos y técnicas para garantizar la seguridad y ergonomía en entornos de oficina.

23.

Manejo Defensivo y/o Transporte de Personal:
Capacitar en técnicas de manejo defensivo y seguridad durante el transporte de personal.


El capacitador debe tener experiência y formación en la mayoría de estos temas, así como la capacidad para adaptar los contenidos a las necesidades específicas de la empresa minera en Pataz, La Libertad.

El capacitador debe manejar metodologías modernas de enseñanza, siendo capaz de reforzar lo teórico de manera práctica y didáctica.

Tipo de puesto:
Temporal

Duración del contrato: 2 días

Sueldo:
S/ al día

Preguntas para la solicitud:

¿Cuáles son tus pretensiones salariales?

Experiência:

  • Capacitaciones en Minería: 1 año (Obligatorio)

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