Asistente de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Villa el Salvador, Perú Pacific Control CMA SAC A tiempo completo
Nuestra empresa se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos que cumpla con el siguiente perfil:

Perfil:

  • Bachiller o Profesional de (*) Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiência mínima de 6 meses en el área de Recursos Humanos.
  • Microsoft Office a nível intermedio
  • Capacitación en Gestión de Recursos Humanos y/o legislación laboral.

FUNCIONES:

  • Realizar el reclutamiento, selección y la contratación de personal nuevo.
  • Controlar el ingreso y salida del trabajo de todo el personal.
  • Verificar que todo el personal cumpla con sus funciones establecidas en el MOF020
  • Actualizar el legajo personal de cada uno de los que prestan servicios a la empresa.
  • En caso de cubrir nuevas plazas de trabajo, elabora las convocatorias en coordinación con la persona contratante y realiza la publicación de la convocatoria.
  • Coordinar con la GG la contratación de personal con la firma de las partes contratantes; así como también, los certificados de trabajo o constancias de locación de servicios.
  • Hace firmar el documento de compromiso de confidencialidad y declaración de conflicto de intereses a los nuevos ingresos.
  • Realizar la inducción general al personal recién contratado mediante el mensaje de bienvenida, recorrido por la empresa y la entrega del vídeo de inducción general.
  • Coordinar la orientación y capacitación del personal recién contratado.
  • Recepcionar los documentos justificatorios por inasistencias o tardanzas de todo el personal.
  • Preparar anualmente el rol de vacaciones del personal.
  • Entregar los uniformes, fotosheck y EPP del personal que ingresa.
  • Entregar las boletas de pago de manera mensual a todo el personal y hacer firmar la recepción de ello.
  • Mantenerun buen trato con el personal externo e interno y un alto espíritu de colaboración en actividades ajenas a su responsabilidad.
  • Coordinar con el GG acciones operativas para preservar las instalaciones y mobiliario de la Empresa, especialmente los que se hayan dado en custodia.
  • Velar por la celebración de los cumpleaños de todo el personal.
  • Planificar y desarrollar actividades que promuevan el clima laboral favorable en la Empresa.
  • Desarrollar convenios con empresas o instituciones para el plan de Beneficios para el personal; así como también, para el reclutamiento.
  • Coordinar con LE la renovación de los contratos del personal.
  • Realizar el reporte mensual de las salidas del personal, ingreso a planillas y aumentos del sueldo para ser entregado a GA.
Realizar otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato superior.

BENEFICIOS:

  • Sueldo acorde al mercado laboral.
  • Grato ambiente laboral
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 pm. o 9:00 p.m. a 7:00 p.m.
  • Lugar de trabajo: Villa el Salvador

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
S/.1, S/.1,600.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuál es tu grado académico y carrera profesional?

¿Cuánto tiempo de experiência tienes en el área de Recursos Humanos?
Indica brevemente las funciones que desempeñabas

¿Cuentas con curso o capacitación en Gestión de Recursos Humanos y/o legislación laboral?

¿Cuánto tiempo de experiência tienes en Reclutamiento y Selección?

¿En qué distrito resides?

¿Cuál es tu pretensión salarial?

  • Indícanos tu correo electrónico y celular actualizado


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