Asistente de Recursos Humanos

Solicito JOVENES Y ADULTOS para trabajar medio tiempo APOYO DE OFICINA CON O SIN EXPERIENCIA actividades - SELECCION DE TALENTO HUMANO - ORGANIZACION - DIRECCION - SUPERVISION BENEFICIOS asesoria permanente medio tiempo con o sin experiência contrato legal pagos semanales s/.300 no agencia empresa seria Requisitos: Edad: Entre 18 y 50...

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ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Empresa del sector de Alimentos y Bebidas, Requiere profesional para cubrir el puesto de Asistente de Recursos Humanos. **Responsabilidades**: 1.Filtrar 2.Convocatoria y reclutamiento. 3.Conocer el cumplimiento de obligaciones/derechos laborales. 4.Identificar necesidades laborales del personal. 5.Identificar y gestionar...

Nos encontramos en busca del mejor talento para ocupar la posicion de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: - Bachiller en Administracion, Relaciones industriales y/o afines - 1 ano de experiência en puestos similares - Experiência en el rubro de Salud (Deseable) - Con conocimiento en normativa laboral vigente - Excel intermedio Beneficios -...

Somos Grupo Fameza, prestigiosa cadena de boticas. Actualmente nos encontramos en la busqueda de los mejores talentos para ocupar las vacantes de Asistente de Recursos Humanos -Villa el Salvador¿A QUIEN BUSCAMOS?EGRESADO de las carreras de Psicologia, Recursos Humanos, Administracion, Ingenieria o afines.Residir en VILLA EL SALVADOR o distritos aledanos...

ATENCION IQUITOS!! Solicito JOVENES Y ADULTOSpara trabajar medio tiempocomo APOYO DE OFICINA CON O SIN EXPERIENCIA actividades - SELECCION - ORGANIZACION - DIRECCION - SUPERVISION - CONTESTAR LINEAS TELEFONICAS - LLEVAR CONTROLES BENEFICIOS - asesoria permanente - medio tiempo - Oportunidad de ascensos - contrato legal - pagos semanales s/.300 - no...

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOSEmpresa del sector de Alimentos y Bebidas, Requiere profesional para cubrir el puesto de Asistente de Recursos Humanos.Responsabilidades:FiltrarConvocatoria y reclutamiento.Conocer el cumplimiento de obligaciones/derechos laborales.Identificar necesidades laborales del personal.Identificar y gestionar potenciales situaciones de...

Requisitos: Egresada o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines Experiência más de 2 años en posiciones de analista, coordinador o Bussines partner en Recursos Humanos. Manejo del Office (Excel, Word, PowerPoint) a nível Avanzado. Conocimiento y experiência en temas, gestión de recursos humanos (reclutamiento y...

Nos encontramos en busca del mejor talento para ocupar la posicion de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOSRequisitos: Bachiller en Administracion, Relaciones industriales y/o afines 1 ano de experiência en puestos similares Experiência en el rubro de Salud (Deseable) Con conocimiento en normativa laboral vigente Excel intermedioBeneficios Ingreso a planillas con...

Requisitos:Egresada o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afinesExperiência más de 2 años en posiciones de analista, coordinador o Bussines partner en Recursos Humanos.Manejo del Office (Excel, Word, PowerPoint) a nível Avanzado.Conocimiento y experiência en temas, gestión de recursos humanos (reclutamiento y selección,...

Nos encontramos en la busqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos que cumpla el siguiente perfil: **Requisitos**: - Bachiller en Psicologia, Administracion o afines. - Experiência mínima de 02 anos como analista, asistente en Recursos Humanos. - Ofimatica nível intermedio. - De preferencia residir en zonas aledanas a Surco. Funciones: - Realizar los...

Importante empresa de transporte y almacenamiento requiere incorporar a su equipo un profesional para el puesto de un Asistente de Recursos Humanos para la sede de Huachipa, que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Tecnico / Universitario culminado de contabilidad, administracion o carreras afines. Cursos en legislacion laboral y/o Gestion de Recursos...

Requisitos: - Egresado técnico o universitario y/o bachiller de la especialidad de administración de empresas, contabilidad, psicología, y/o carreras afines. - Experiência mínima de 01 años en administración de personal. - Especialización y/o Diplomado en RRHH y Gestión en Talento Humano o afines. - Dominio nível avanzado de Microsoft Excel,...

Nos encontramos en la busqueda de un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para sumarse a nuestro equipo.PRINCIPALES FUNCIONES:Encargado del Reclutamiento y Seleccion del personal Administrativo y Operativo.Participacion y seguimiento del nuevo personal (completar la documentacion requerido por el cliente)Administracion y registro de files del personal.Entrega y...

Requisitos: Egresado técnico o universitario y/o bachiller de la especialidad de administración de empresas, contabilidad, psicología, y/o carreras afines. Experiência mínima de 01 años en administración de personal. Especialización y/o Diplomado en RRHH y Gestión en Talento Humano o afines. Dominio nível avanzado de Microsoft Excel, Word. Deberá...

Nos encontramos en la busqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos que cumpla el siguiente perfil:Requisitos: Bachiller en Psicologia, Administracion o afines. Experiência mínima de 02 anos como analista, asistente en Recursos Humanos. Ofimatica nível intermedio. De preferencia residir en zonas aledanas a Surco.Funciones: Realizar los procesos de...

Requisitos: - Egresados de las carreras de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos. - Mínimo tres (03) años de experiência en el área de Recursos Humanos. - Experiência mínima de 1 año en cargos similares de Jefaturas. - Ofimática nível Intermedio - avanzado. - Legislación laboral. - Manejo de Indicadores. -...

Requisitos: - Conocimientos y experiência en psicología - Experiência en el puesto de Recursos Humanos, tener diplomados y certificaciones. Actividades a realizar: - Aprobar la elaboración de información de la planilla, con las correspondientes obligaciones que aplica. - Confirmar la participación de utilidades de la empresa PYSEIN S. A. C. Y con...

Responsabilidades principales: - Gestionar y supervisar un equipo de Recursos Humanos. - Gestionar y monitorear el proceso de entrevistas, incorporacion y capacitacion de nuevos empleados. - Evaluar el rendimiento de los empleados y realizar evaluaciones del desempeno. - Implementar procedimientos y politicas de Recursos Humanos que aborden temas de equidad...