Coordinador de Recursos Humanos

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Molinería de Arroz, nos encontramos en la búsqueda de:Coordinador de Recursos Humanos - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talento humano, tales como; selección de personal, contratos, desarrollo, remuneraciones y...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Molinería de Arroz, nos encontramos en la búsqueda de:**Coordinador de Recursos Humanos - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL:Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talento humano, tales como; selección de personal, contratos, desarrollo, remuneraciones y...

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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Molinería de Arroz, nos encontramos en la búsqueda de:Coordinador de Recursos Humanos - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talento humano, tales como; selección de personal, contratos, desarrollo, remuneraciones y...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Molinería de Arroz, nos encontramos en la búsqueda de:Coordinador de Recursos Humanos - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talento humano, tales como; selección de personal, contratos, desarrollo, remuneraciones y...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector de alimentos, nos encontramos en la búsqueda de:Coordinador de Gestión del Talento Humano - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Desarrollar, coordinar y supervisar los procesos de gestión de personas, brindando soluciones a nível estratégico, asesorando a los clientes internos, asegurando así el...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector de alimentos, nos encontramos en la búsqueda de:**Coordinador de Gestión del Talento Humano - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Desarrollar, coordinar y supervisar los procesos de gestión de personas, brindando soluciones a nível estratégico, asesorando a los clientes internos, asegurando así el...

FUNCIONES:Coordinar, planificar y dar seguimiento a la ejecución de las actividades programadas, así como la gestión de recursos asignados (materiales, humanos y financieros), en función de lo establecido.Coordinar y dar a conocer La implementación de normas, políticas, derechos y obligaciones del trabajador, beneficios sociolaborales, legislación...

El Practicante en Recursos Humanos apoyará al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas administrativas y operativas, contribuyendo al desarrollo efectivo de las funciones del departamento.Colaborar en la elaboración y actualización de perfiles de puesto y descripciones de funciones.Participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la...

REQUISITOS: Estudiante del VI ciclo de Psicología o Recursos humanos. Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva. Desenvolvimiento en público. Conocimiento en habilidades blandas, clima organizacional.FUNCIONES: Apoyo al encargado del área de recursos humanos. Llevar el control y registro del ingreso del personal. Llevar el control de la...

Definir las estrategias y liderar el equipo de recursos humanos. Elaborar y modificar según las condiciones organizacionales el Reglamento Interno de Trabajo (R.I.T.), Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (R.I.T.S.S.) y Manual de Organización y Funciones (M.O.F.). Elaborar y estructurar el Organigrama de la empresa. Planear y ejecutar las...

FUNCIONESResponsable de supervisar y analizar los procesos de tareos; Bienestar Social; Seguridad y Salud en el Trabajo; Administración de Personal; Reclutamiento, Selección y Contratación en las sedes de Empresa.Coordinar el desarrollo del proceso de capacitación, inducción, ejecución del plan de capacitación y análisis de la eficacia de la...

Pasantías en AnnexBox, trabaja de manera remotaSi te interesa realizar tus pasantías en el área de Recursos Humanos, aplica a nuestro programa de prácticas.El pasante tendrá ,entre otras, las siguientes tareas:Apoyar en el desarrollo e implementación de diversas iniciativas de RRHH. Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección. Llevar a cabo...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en la búsqueda de:JEFE DE TALENTO HUMANO - OLMOS (LAMBAYEQUE)FUNCIÓN PRINCIPAL: Dirigir, supervisar y asegurar la gestión del departamento de talento humano, a través de la ejecución y seguimiento efectivo de procedimientos establecidos por la empresa, con la...

Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la Búsqueda de un Coordinador de Reclutamiento y Selección.Requisitos: Profesional titulado en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ing. Industrial y afines. Deseable especialización en gestión del talento humano evaluación por competencias, elaboración de perfiles, evaluaciones de...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en la búsqueda de:SUB JEFE DE TALENTO HUMANO - OLMOS (LAMBAYEQUE)FUNCIÓN PRINCIPAL: Dirigir, supervisar y asegurar la gestión del departamento de talento humano, a través de la ejecución y seguimiento efectivo de procedimientos establecidos por la empresa, con...

FUNCIÓN PRINCIPAL:Dirigir, supervisar y asegurar la gestión del departamento de talento humano, a través de la ejecución y seguimiento efectivo de procedimientos establecidos por la empresa, con la finalidad de atender las necesidades en recursos humanos y sostener el crecimiento específico de la estructura organizacional de la empresa.Requisitos:...

Coordinador AdministrativoFUNCIONES:1. Asistir a Gerencia de Servicios, en la elaboración, ejecución y cumplimiento de los planes de crecimiento, a fin de contribuir con los objetivos.2. Elaborar y controlar los presupuestos, bajo la supervisión y directivas estratégicas de Gerencia.3. Gestionar los procesos comerciales para todos sus servicios, desde la...

Coordinador Comercial AdministrativoFUNCIONES:1. Asistir a Gerencia de Servicios, en la elaboración, ejecución y cumplimiento de los planes de crecimiento, a fin de contribuir con los objetivos.2. Elaborar y controlar los presupuestos, bajo la supervisión y directivas estratégicas de Gerencia.3. Gestionar los procesos comerciales para todos sus...

Coordinador Comercial AdministrativoFUNCIONES:1. Asistir a Gerencia de Servicios, en la elaboración, ejecución y cumplimiento de los planes de crecimiento, a fin de contribuir con los objetivos.2. Elaborar y controlar los presupuestos, bajo la supervisión y directivas estratégicas de Gerencia.3. Gestionar los procesos comerciales para todos sus...