Gerente de Atracción y Selección del Talento

hace 2 semanas


Lima, Perú Capitale Consultores A tiempo completo
Dirigir los procesos de atracción y selección, tanto internos como externos, a través del equipo de ejecutivos.

Generar alianzas con empresas de selección, universidades y grupos de interés para anticipar y satisfacer las necesidades de contratación de la empresa.

Responsable del control de los indicadores de calidad, atención y efectividad de los procesos de selección. Desarrollar lineamientos, políticas, procedimientos y definir herramientas de selección para potenciar los procesos internos y externos. Optimizar la gestión de reclutamiento a través de nuevas tecnologías, innovadoras y eficientes.

Nuestro cliente, una empresa de servicios de más de tres mil trabajadores y se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Atracción y Selección del Talento

Requisitos:

Experiência mínima de 03 años desempeñando posiciones de mando medio en gestión de atracción y selección de personal. Especialización en Gestión por Competencias o en Gestión y Desarrollo del Talento. Conocimientos de metodologías ágiles, inteligencia artificial y similares, aplicados a la selección. Microsoft Office a nível intermedio.

Beneficios

EPS Utilidades

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    Si te interesa mantenerte activo o activa, brindar soluciones creativas y aprender sobre Recursos Humanos, orientado a Atracción de Talento, tú puedes ser una pieza importante dentro de nuestro equipo. En Eficiencia Profesional, consultora con más de 27 años de experiência brindando soporte en la gestión del talento humano dentro de las organizaciones...


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