Empleos actuales relacionados con Coordinador de Compensaciones y Control de Gestión - Lima - Sodimac

  • Analista de Compensaciones

    hace 4 meses

    Lima, Perú Universidad de Lima A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**: Estamos en búsqueda de un/a **analista de compensaciones** que cumpla con los siguientes requisitos: **Requisitos** - Titulado en Administración o Ing. Industrial. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santiago de Surco de lunes a viernes de 7:00 a 17:15 horas o 8:00 a 18:15 horas. - 3 años de experiência...

  • Practicante de Gestión Humana

    hace 4 meses

    Lima, Perú Credicorp Capital A tiempo completo

    En **Credicorp Capital,** buscamos Talento Excepcional para ocupar la posición de **Practicante de Gestión Humana - Compensaciones **para Perú. **Misión**: Brindar soporte para el área de Gestión del Desarrollo Humano y Compensaciones. **Funciones**: - Apoyar en el manejo de la base de datos y elaboración de reportes de gestión. - Dar apoyo en el...

  • Coordinador de Control de Gestión

    hace 3 meses

    Lima, Perú Newrest A tiempo completo

    Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto...

  • Coordinador/a Control de Gestión

    hace 3 meses

    Lima, Perú Entel Perú A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Somos líderes de Telecomunicaciones en Latinoamérica con más de 50 años de experiência. En agosto del 2013 llegamos a Perú con una propuesta diferente de negocio, una nueva visión y enfoque en el cliente como nuestra razón de ser. Nuestro propósito es existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología...

  • Coordinador de Control de Gestión

    hace 3 meses

    Lima, Perú Newrest A tiempo completo

    Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto...

  • Coordinador de Control Documentario

    hace 3 meses

    Lima, Perú Consultores de Ingeniería UG21 S.L. A tiempo completo

    En Consultores de Ingeniería UG21 S.L. nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición**:Coordinador de Control documentario** **Funciones**: - Administrar el Listado Maestro de los documentos técnicos y administrativos del Proyecto, (expediente técnico, planos, correspondencias, estudios, entre otros) - Controlar las revisiones y...

  • Coordinador/a de Control de Gestión Temporal

    hace 4 meses

    Lima, Perú Entel Perú A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Somos líderes de Telecomunicaciones en Latinoamérica con más de 50 años de experiência. En agosto del 2013 llegamos a Perú con una propuesta diferente de negocio, una nueva visión y enfoque en el cliente como nuestra razón de ser. Nuestro propósito es existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología...

  • Practicante Pre Profesional de Compensaciones

    hace 3 meses

    Lima, Perú COMPENSA A tiempo completo

    **Acerca de nosotros** Somos una empresa que brinda servicios de consultoría especializada para la gestión integral de modelos de compensaciones. Nuestro equipo se conforma tanto por consultores senior y jóvenes profesionales apasionados de la administración de la compensación total. Diseñamos para nuestros clientes la mejor solución en base a sus...

  • Practicante de Admin. de Personal y Compensaciones

    hace 4 meses

    Lima, Perú Credicorp Capital A tiempo completo

    En **Credicorp Capital**, buscamos Tal mejor talento para ocupar la posición de **Practicante de Admin. de Personal y Compensaciones**, que formará parte del equipo de Gestión y Desarrollo Humano. **Misión**: Apoyo al área de Administración de Personal y Compensaciones. **Funciones**: - Manejo de base de datos y elaboración de reportes de...

  • Practicante Profesional de Compensaciones

    hace 4 meses

    Lima, Perú Universidad San Ignacio de Loyola A tiempo completo

    **Descripción del puesto** **Objetivo del Puesto**: Apoyar y asistir en los diferentes procesos de compensaciones y presupuesto con la finalidad de mantener una correcta administración del área. **Funciones**: - Realizar la consolidación de diferentes reportes de compensaciones y presupuesto con el objetivo de tener data centralizada. - Elaborar,...

  • Coordinador Gestión Ambiental

    hace 4 meses

    Lima, Perú Compañía de Minas Buenaventura A tiempo completo

    En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un **Coordinador Gestión Ambiental - Unidad Minera**: **Principales Responsabilidades**: - Coordinar las actividades del área y designar al equipo de trabajo en los distintos procesos dentro de la Unidad para optimizar el control y asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados por el área. -...

  • Coordinador de Administración de Personal

    hace 3 meses

    Lima, Perú KSR Strategic A tiempo completo

    **Descripción**: Importante empresa del Sector Industrial se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Administración de Personal, que cumpla con las siguientes funciones: - Supervisar las planillas para el pago de los depósitos semestrales de la Compensación de Tiempo de Servicios (CTS) y Gratificaciones. - Revisar las liquidaciones de beneficios...

  • Analista de Compensaciones

    hace 4 meses

    Lima, Perú Credicorp Capital A tiempo completo

    En **Credicorp Capital **buscamos un Talento para la posición de **Analista de Compensaciones **para nuestro equipo de Gestión del Talento. **Misión**: Gestionar las compensaciones de Credicorp Capital y planificación de los procesos anuales para el talento humano garantizando la equidad interna y competitividad externa. **Principales Funciones**: -...

  • Coordinador de Compensaciones y Analitycs

    hace 4 meses

    Lima, Perú Grupo Silvestre A tiempo completo

    Ejecutar el proceso de la gestión de nómina de los trabajadores, calculando y coordinando los pagos de obligaciones laborales, aportes y tributos relacionados a estos (cálculo de nóminas mensuales, cálculo de beneficios sociales, declaración de pago de aportes e impuestos mensuales - AFP y PLAME -, cálculo de liquidaciones). Administrar la base de...

  • Analista de Remuneraciones y Compensaciones

    hace 3 meses

    Lima, Perú Corporación Integral de Diálisis A tiempo completo

    Corporación de Clínicas de Diálisis, está en la búsqueda de 02 Analista de Remuneraciones y Compensaciones, con los siguientes características: - 01 año mínimo de experiência y conocimientos solidos de cálculos de planillas, horas extras, feriados, 5ta categoría, afp, cálculo de LBS, Cts, gratificaciones, utilidades, altas y bajas en...

  • Coordinador de Seleccion

    hace 4 meses

    Lima, Perú SIEG TALENT MANAGEMENT A tiempo completo

    Empresa Contratista del sector minería se encuentra en la búsqueda de 1 COORDINADOR DE RECURSOS HUMANO para asumir un nuevo reto laboral en el Rubro Metalmecánica sector Minería Obras Mecánicas para laborar en el distrito de Huachipa Funciones: - Gestionar y supervisar las actividades de reclutamiento y selección de personal, asegurando que se cubran...

  • Coordinador de Calidad

    hace 3 meses

    Lima, Perú Consultores de Ingeniería UG21 S.L. A tiempo completo

    En Consultores de Ingeniería UG21 S.L. nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición**:Coordinador de Calidad.** **Funciones**: - Desarrolla e implementa el Plan de Gestión de Calidad del Proyecto. - Asegurar la calidad de los proyectos en los plazos y costos establecidos. - Asegura el cumplimiento de los Procedimientos...

  • Personal para Costos y Control de Inventarios

    hace 4 meses

    Lima, Perú CONTROL DE SANEAMIENTO AMBIENTAL A tiempo completo

    CONTROL SAC EMPRESA DE SERVICIOS REQUIERE. PERSONAL PARA GESTION DE CONTROLES **Requisitos**: - EGRESADA DE LA CARRERA DE CONTABILIDAD - EXPERIENCIA EN ANALISIS DE INVENTARIOS - EXPERIENCIA EN COSTOS DE SERVICIO - EXPERIENCIA EN ANALISIS Y CONTROLES DE GASTOS OPERATIVOS - EXPERIENCIA EN ELABORAR PRESUPUESTOS - VIVIR EN ZONAS ALEDAÑAS A SAN BORJA, SURCO,...

  • Gerente de Planeamiento y Control de Gestión

    hace 3 meses

    Lima, Perú AUNA Oficina de Apoyo A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Auna es una organización líder cuyo compromiso principal es llevar salud y bienestar a sus afiliados y pacientes. Buscamos la innovación constante para brindar soluciones de salud con altos estándares de calidad y accesibles para todos. Tenemos presencia en Perú, Colombia y México y contamos con más de 14,500...

  • Jefe de Compensaciones

    hace 4 meses

    Lima, Perú People Development A tiempo completo

    ¿Qué esperamos de ti? - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o afines. - Especialización en Compensaciones y/o Recursos Humanos. - Manejar Excel y Inglés a nível avanzado, así como SAP y VISIO a nível Intermedio. - Contar con experiência mínima de 5 años en el área de compensaciones. - Tener...

Coordinador de Compensaciones y Control de Gestión

hace 4 meses

Lima, Perú Sodimac A tiempo completo
Seguros Falabella Perú - Recursos Humanos

Perú, Lima, Lima.

02 Dec 22

Funciones del cargo

  • Administrar y elaborar el presupuesto de Gestión Humana (Remuneraciones, Head Count, Incrementos, negociación sindical y otros gastos de GH).
  • Supervisar y controlar el cumplimiento mensual y anual del presupuesto aprobado.
  • Elaborar y supervisar indicadores de análisis y estadísticos de personal y remuneraciones para áreas internas y entes externos.
  • Gestionar y actualizar la estructura salarial de la empresa, junto con la información salarial del mercado.
  • Elaborar la propuesta de revisión salarial anual y ajustes mensuales.
  • Describir y valorar puestos a todo nível (Metodología Hay y MERCER).
  • Aplicar lineamientos que el Sub Gerente de Compensaciones y Bienestar pueda desplegar.
  • Automatizar y mejorar los procesos de control y gestión del área.
Requerimientos del cargo

  • Formación Universitaria en Ingeniero industrial, Administración, Economía o afines.
  • Experiência mínima de 3 años en puestos similares o equivalentes.
  • Indispensable manejo de Microsoft Excel avanzado (Macros).
  • Indispensable manejo de Microsoft Power Point y Word intermedio.
  • Conocimiento en Metodología Mercer / Hay Group (Valoración).
  • Conocimiento en Gestión de Indicadores de Gestión.
  • Conocimiento de Control financiero.
  • Deseable Manejo de Marcos Ágiles.